本文目录一览：

• 1、西宁工资最底标准是多少
• 2、岗位工资档次
• 3、2010年青海省职工最低工资标准是多少???

西宁工资最底标准是多少

从2025年5月1日起，西宁月最低工资标准由现行的1880元/人调整为2080元/人，增幅为6%；小时最低工资标准由18元/人调整为20元/人，增幅为11%。最低工资制度适用于青海境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

编外人员的实发工资大约为3500元，并包括五险一金等福利。平均工资在4000~6000元左右，具体取决于在岗职位和到岗年限。表现好的话，工资也会有所提升。全省最低工资标准参考：青海省人民政府已调整全省最低工资标准，全省月最低工资标准调整为2080元。

西宁市最低工资标准为：一千七百元每月；非全日制用工小时最低工资标准为：十五点二元每小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

普遍薪资水平：多执行最低工资标准体制内临时工薪资普遍低于正式编制人员，部分地区直接执行当地最低工资标准。例如，2025年青海省西宁市最低工资标准为每月1850元，而同期公务员科员级别岗位工资已超过每月5800元，差距明显。这一现象反映了临时工与正式编制人员在基础薪资上的核心差异。

最低工资：根据职友集的数据，西宁住家保姆的月薪最低工资可以达到3000元。这是保姆行业在西宁地区的较低薪资水平，但具体薪资可能会受到保姆个人经验、技能等因素的影响。最高工资：同样来自职友集的数据，西宁住家保姆的月薪最高工资可以达到6000元。

岗位工资档次

1、岗位工资标准管理岗位设10个等级，对应工资区间为1585元/月至6670元/月。

2、正高级（一级）：岗位工资8337元；高级（五级）：岗位工资4219元；中级（八级）：岗位工资2935元；初级（十二级）：岗位工资2133元。

3、薪级工资分为40个级别，从1级的275元到40级的2447元。各技术工岗位起点薪级不同，一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级，普通工岗位起点薪级为1级。事业编工资级别档次升级主要基于年度考核和学历、岗位级别以及工资套改等因素，年度考核合格时，薪级工资会逐年递增。

4、比如，重要核心岗位、高技能且经验丰富的员工可能对应一档；中等难度岗位、有一定技能和经验的为二档；基础简单岗位、技能经验相对不足的属于三档。 薪资差异体现：一档工资往往最高，涵盖更多津贴、奖金等福利项目。二档次之，在基本工资、绩效奖金等方面低于一档。

5、薪级定档：岗位定档为十级文员一档，即该岗位的最低薪级档次，后续可通过考核晋升。关键差异说明事业单位与文职人员的区别：事业单位的薪级和岗位等级体系更复杂，涉及管理岗和专技岗双轨制；而文职人员岗位等级统一为文员序列，层级划分更简洁。

2010年青海省职工最低工资标准是多少???

1、西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月580元调整为750元，小时最低工资标准由3元调整为1元；海南州、海北州、黄南州月最低工资标准由每人每月590元调整为760元，小时最低工资标准由4元调整为2元；海西州、果洛州、玉树州月最低工资标准由每人每月600元调整为770元，小时最低工资标准由5元调整为3元。

2、西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月440元调整为580元；海南藏族自治州、海北藏族自治州、黄南藏族自治州月最低工资标准由每人每月450元调整为590元；海西蒙古族藏族自治州、果洛藏族自治州、玉树藏族自治州月最低工资标准由每人每月460元调整为600元。

3、从2025年5月1日起，青海省月最低工资标准调整为2080元/人，小时最低工资标准调整为20元/人。此次调整依据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》等有关法律法规规章，经省政府研究决定。

4、西宁最低工资增至1270元，本文仅供参考，具体内容如有变动，请以官网公布为准。最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作环境。