本文目录一览：

• 1、广东工资调整方案
• 2、广东省最低工资标准迎来调整
• 3、广东2025最低工资表
• 4、广东最低工资标准公布!
• 5、韶关最低工资标准1750包含社保吗

广东工资调整方案

广东2025年工资调整方案核心内容如下：最低工资标准上调：2025年3月1日起执行，分四类地区调整。

以下是广东省2025年退休人员基本养老金调整方案：调整范围：2024年12月31日前（含当日）已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，全省900多万人受益。调整时间：自2025年1月1日起执行，1 - 7月补发金额将于7月底前发放到位。

年佛山基础养老金政策以广东省统一调整方案为核心，涵盖调整范围、具体办法及标准，重点内容如下：调整范围与执行时间2025年基础养老金调整范围为2024年底前已办理退休手续并按月领取养老金的人员，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。

截至2024年7月，广东2025年养老金上调方案尚未公布。不过从过往来看，广东退休养老金调整方案一般分为定额调整、挂钩调整与倾斜调整三部分。定额调整：2024年是每人每月定额加发30元基本养老金，体现基本养老保障，对低收入人群是更好的照顾。

广东省最低工资标准迎来调整

广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准，并发布粤府函〔2025〕23号通知明确调整规则、保障范围及执行要求。 具体内容如下：调整范围与生效时间调整对象：全日制就业劳动者月最低工资标准、非全日制就业劳动者小时最低工资标准。生效时间：2025年3月1日起正式实施。

一类标准月最低工资：广州2300元/月，深圳2360元/月。非全日制小时最低工资：两市均为22元/小时。二类标准月最低工资：1900元/月。执行地区：珠海、佛山、东莞、中山。非全日制小时最低工资：11元/小时。三类标准月最低工资：1720元/月。执行地区：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆。

广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准，并发布相关实施要求与保障措施，具体内容如下：调整范围与时间实施时间：2025年3月1日起正式执行。调整对象：全日制就业劳动者：月最低工资标准按地区分类调整（具体标准见附件《广东省最低工资标准表》）。

截至2026年1月1日，广东省最低工资标准已正式调整，月最低工资标准分四档，最高档为2520元/月（深圳市），最低档为1750元/月；小时最低工资标准最高档为27元/小时，最低档为14元/小时。

广东2025最低工资表

广东省从2025年3月1日起调整最低工资标准，具体分为以下四类：一类标准：广州：月最低工资标准为2500元/月，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。深圳：月最低工资标准为2520元/月，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。

以下是广东省2025年3月1日起实施的最低工资标准信息：一类地区月最低工资标准，广州为2500元、深圳为2520元，小时最低工资标准为27元/小时，执行地区为广州、深圳。二类地区月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资标准为18元/小时，执行地区包括珠海、佛山、东莞、中山。

广东省最低工资标准表（2025年调整后）全日制月最低工资标准：第一档：2500元/月（适用于广州、深圳等经济发达地区）。第二档：2200元/月（适用于珠海、佛山、东莞、中山等地区）。第三档：2000元/月（适用于汕头、惠州、江门等地区）。第四档：1800元/月（适用于韶关、河源、梅州等地区）。

广东最低工资标准公布!

截至2026年1月1日，广东省最低工资标准分为四档，月最低工资标准最高为2500元，最低为1750元；小时最低工资标准最高为27元，最低为14元。深圳作为经济特区，月最低工资标准单独列为2520元。月最低工资标准广东省月最低工资标准划分为四个档次，以适应不同地区经济发展水平差异。

第一档2500元/月：适用于广州市，覆盖全日制劳动者。第二档2080元/月：适用于珠海、佛山、东莞、中山等经济较发达城市。第三档1850元/月：适用于汕头、惠州、江门等城市。第四档1750元/月：适用于韶关、河源、梅州等经济相对欠发达地区。

截至2025年7月，广东省尚未发布2026年最低工资标准的调整计划，目前执行的最低工资标准为2025年3月1日起调整后的标准，具体如下：全日制就业劳动者月最低工资标准根据地区经济发展水平差异，广东省划分为四类标准：一类标准（广州、深圳）：广州为2500元/月，深圳为2520元/月。

以下是广东省2025年3月1日起实施的最低工资标准信息：一类地区月最低工资标准，广州为2500元、深圳为2520元，小时最低工资标准为27元/小时，执行地区为广州、深圳。二类地区月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资标准为18元/小时，执行地区包括珠海、佛山、东莞、中山。

韶关最低工资标准1750包含社保吗

1、韶关最低工资标准1750元包含劳动者个人依法负担的社保费用，但不包含用人单位依法负担的社保费用。以下为详细解释：最低工资标准包含的内容根据《广东省工资支付条例》第六十二条规定，最低工资标准涵盖劳动者个人依法应负担的各项社会保险费。

2、最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项，加班加点工资。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴。法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

3、韶关市工资2500元的员工仍然需要缴纳社保。分析说明：根据《广东省工资支付条例》的相关规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，但这并不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费。因此，即便工资为2500元，员工和单位仍需按照相关规定缴纳社保费用。

4、排除范围：最低工资标准不包含延长工作时间工资、特殊工作环境津贴及法定福利待遇（如社保、公积金等）。政策意义此次调整旨在提高低收入劳动者工资水平，保障民生基本需求，促进共同富裕，同时推动新就业形态劳动者（如外卖员、网约车司机等）纳入制度保障范围，强化劳动权益保护。

5、四类标准：14元/小时，为全省最低小时标准。关键说明标准构成：最低工资包含劳动者提供正常劳动的基本报酬，但不包含延长工作时间工资、特殊环境津贴、法定福利待遇（如社保、公积金）等。