嘉兴最低工资调整(21年嘉兴最低工资调整)
1
2026-01-22
年浙江嘉兴部分城区的底薪为2430元/月。以下是具体说明:根据浙江省人民政府2025年12月26日发布的通知,自2026年1月1日起,浙江省最低月工资标准调整为三档,分别为2660元、2430元、2180元。
嘉兴自2026年1月1日起最低月工资标准为2430元,非全日制工作最低小时工资标准为23元。以下是具体说明:最低工资标准调整依据根据浙江省人民政府发布的通知,嘉兴作为二类地区,其最低工资标准调整与全省统筹规划相关。
浙江省自2026年1月1日起,最低月工资标准调整为2660元、2430元、2180元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档。以下为具体说明:最低月工资标准浙江省根据不同地区经济发展水平、生活成本等因素,将最低月工资标准划分为三个档次。

1、浙江嘉兴南湖区高中教师的工资因学科、单位性质及教师资历不同存在差异,整体月薪范围约6-10K,部分特殊岗位年薪可达20-30万。不同学科教师薪资差异语文教师:根据公开招聘数据,嘉兴南湖区高中语文教师月薪普遍在8-10K之间,年薪约10-12万。
2、嘉兴行政工作工资一般月薪在6-15K之间,年薪7-12W,2025年平均工资为8K,较2024年增长8%。整体薪酬区间与占比嘉兴办公行政岗位的月薪范围较广,6-15K是常见区间。其中,75%的岗位月薪集中在6-10K,这一比例反映了大部分从业者的薪资水平。若按年薪计算,对应范围为7-12W,与月薪数据基本匹配。
3、嘉兴美惠机械有限公司(含海宁美惠机械)正式员工待遇根据岗位类型和学历有所不同,整体薪酬区间为5K - 20K,其中55%的岗位薪资在6-10K。按岗位类型划分:技工类:53%的岗位薪资集中在6-10K/月,涵盖生产工艺工程师、注塑学徒、普工等岗位。
4、薪资方面:有两种薪资计算方式。一种是小时工,时薪22元一小时,同时有2元一小时补贴(做满三个月一次性补贴),三个月后直接按照24元一小时发放薪资;做满15天可以预支1000元。另一种是专员岗位,薪资为6K - 11K/月。发薪日为每月25日。
1、2023年,浙江省嘉兴市的月最低工资标准定为2070元。 非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。
2、根据嘉兴本地宝查询可知,嘉兴薪资标准如下:浙江省月最低工资标准(截至2023年7月1日):第一档:2280元;第二档:2070元;第三档:1840元。浙江省小时最低工资标准:第一档:22元;第二档:20元;第三档:18元。
3、浙江最低工资标准:一档:2280元、二档2070元、三档1840元。非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
4、根据浙江省人力资源和社会保障厅劳动关系处的消息,新的最低工资标准将月工资标准分为1470元、1310元、1200元、1080元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元、7元、7元、7元四档。
第一档最低工资标准 数额:2420元/月(或22元/小时)适用范围:这一标准适用于嘉兴市区(包括南湖区、秀洲区、经开区、港区)、嘉善县、平湖市和海宁市。这些地区由于经济发展水平相对较高,因此采用了较高的最低工资标准,以保障劳动者的基本生活需求。
月最低工资标准:自2026年1月1日起,嘉兴市全日制就业劳动者的最低月工资标准调整为2430元。该标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但不含加班工资、特殊工作环境条件下的津贴及法定福利待遇。小时最低工资标准:非全日制就业劳动者(如兼职、临时工)的最低小时工资标准调整为23元。
年1月1日起,嘉兴市企业职工月最低工资标准为2260元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
嘉兴市最低工资标准由原先的每小时164元、每月2200元上调至每小时133元、每月2320元。需要注意的是,以下项目不计入最低工资标准:(1)特殊工作环境下的津贴,如中班、夜班、高温等;(2)加班加点工资;(3)个人应缴纳的社会保险费和住房公积金;(4)其他不计入标准的收入。
该规定明确了嘉兴市职工的最低工资标准,包括全日制和非全日制用工的最低工资标准。全日制用工的最低工资标准为每月2070元,非全日制用工的最低工资标准为每小时20元。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
法律分析:嘉兴市最低月工资标准为1800元,非全日制工作的最低小时工资标准为15元。最低工资标准:指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
发表评论
暂时没有评论,来抢沙发吧~