金华最低工资调整(2021年金华最低工资标准上调)
1
2026-01-20
金华地区的各区县最低工资标准具体如下:东阳市、义乌市、婺城区、金东区、永康市的月最低工资标准为1800元(非全日制工作为15元);兰溪市、浦江县、武义县的月最低工资标准为1660元(非全日制工作为15元);磐安县的月最低工资标准为1500元(非全日制工作为16元)。
该标准由金华市政府于2024年3月20日颁发。此前2023年,金华统一的小时最低工资标准为22元。最低工资标准是保障劳动者权益的重要依据,各用人单位需严格按照对应标准支付非全日制劳动者工资,不得低于规定金额,以保障劳动者在付出劳动后能获得合理报酬,维持基本生活水平。
第二档2430元/月、第三档2180元/月;非全日制工作最低小时工资标准同步调整为第一档25元/小时、第二档23元/小时、第三档21元/小时。此次调整覆盖全省,但各市可根据经济发展水平选择适用档位。
一类地区:月最低工资标准为1860元,小时最低工资标准为17元。二类地区:月最低工资标准为1660元,小时最低工资标准为12元。三类地区:月最低工资标准为1530元,小时最低工资标准为18元。四类地区:月最低工资标准为1380元,小时最低工资标准为15元。
金华市区、兰溪市、东阳市、义乌市、永康市、浦江县:最低月工资标准为2260元,非全日制工作的最低小时工资标准为22元。武义县、磐安县:最低月工资标准为2010元,非全日制工作的最低小时工资标准为20元。
年浙江金华最低工资标准分为三档,月一档为2490元,月二档为2260元,月三档为2010元。以下是关于浙江金华最低工资标准的详细解释:最低工资标准的分类 浙江金华的最低工资标准根据地区经济发展水平和企业承受能力等因素,被划分为三个档次。

1、金华最低工资标准是多少金华最低工资标准为1840元/月。非全日制工作的最低小时工资标准和18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低月工资标准定为1200元;非全日制工作的职员,最低小时工资标准为7元。 第四档:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。
3、对于全日制用工,最低月工资标准为2070元,用人单位向员工支付劳动报酬时,必须高于这个工资标准;对于非全日制用工,最低小时工资标准为20元,用人单位在招录小时工时,应当向劳动者按照每小时20元以上的标准支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
4、调整金华市最低工资标准,金华市区、东阳市、义乌市、永康市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元,兰溪市、浦江县、武义县、磐安县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
1、浙江金华普通工人一个月工资平均为3K,薪酬区间在5 - 6K之间。具体分析如下:平均月薪与薪酬区间根据相关数据,浙江金华普通员工月薪薪酬区间为5 - 6K,其中100%的岗位拿5 - 6K/月,月平均工资为3K。这一数据反映了金华地区普通工人工资的整体水平,说明大部分普通工人的月收入集中在这个区间内。
2、金华统筹地区工人的工资水平因多种因素而异,但70%的岗位月薪大致在4500-8000元之间。工资水平概述:根据2025年的数据,金华统筹地区70%的工人月薪落在4500-8000元的区间内,年薪则相应地在5-10万元之间。与2023年相比,这一工资水平增长了28%,显示出金华地区经济的稳步增长和对劳动力价值的认可。
3、在金华伊利工作的员工反映,工作时间非常不固定,通常从早上6点10分开始,但下班时间往往要到6点30分之后,甚至更晚。领导层对于上下班时间的要求严格,但实际执行中常常会延长工作时间。工资方面存在较大差异,领班的工资大约在6000元左右,而普通工人的工资则在3000多元。
4、相对于其他城市,金华的租房成本相对较低,600元就可以租到一套不错的两居室。不过,如果考虑在金华各县市发展,磐安可能是最不理想的选择,建议暂时不要考虑在那里发展。虽然金华市区内的消费水平相对较高,但随着经济的快速发展,越来越多的消费者可以享受到便利的购物环境。
发表评论
暂时没有评论,来抢沙发吧~