本文目录一览：

• 1、金华最低工资标准2022
• 2、金华失业金领取条件及标准2025年
• 3、金华最低工资标准2021
• 4、07年金华市普通工人人均工资是多少?
• 5、磐安县公积金最低缴费基数2025年

金华最低工资标准2022

金华最低工资标准是多少金华最低工资标准为1840元/月。非全日制工作的最低小时工资标准和18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低月工资标准定为1200元；非全日制工作的职员，最低小时工资标准为7元。 第四档：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

浙江省2022年的全日制用工最低工资标准分为三个等级，分别是2280元、2070元和1840元。 非全日制用工的最低小时工资标准也有三个等级，分别为22元、20元和18元。

对于全日制用工，最低月工资标准为2070元，用人单位向员工支付劳动报酬时，必须高于这个工资标准；对于非全日制用工，最低小时工资标准为20元，用人单位在招录小时工时，应当向劳动者按照每小时20元以上的标准支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条　国家实行最低工资保障制度。

调整金华市最低工资标准，金华市区、东阳市、义乌市、永康市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元，兰溪市、浦江县、武义县、磐安县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。

根据新规定，最低工资标准将每两年调整一次，调整幅度与劳动生产率保持协调。当前的最低月工资标准分为四档，分别为1860元、1660元、1530元和1380元，非全日制工作的最低小时工资标准同样有四档。相比2018年标准，增长幅度接近13%。最低工资是调节企业分配的重要手段，浙江省自1994年以来已调整了15次。

金华失业金领取条件及标准2025年

年金华市失业金的领取条件为：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求。领取标准为：金华市最低工资的百分之八十，即2034元/月、1809元/月两档。

非浙江省户口在金华市领取失业金的条件为：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记并有求职要求；特殊情况如因健康问题辞职可能通过审批，但主动辞职一般不符合条件。发放标准按最低工资标准的90%确定，领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。

金华失业保险金领取条件及标准：在法定劳动年龄内非自愿性失业。本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。进行失业登记。有求职要求并接受职业介绍和就业指导。失业金领取标准：失业保险金标准按最低工资标准的百分之九十确定。

领取条件：需同时满足用人单位与个人连续缴费满一年、非个人意愿离职、已办理失业登记、有求职意愿并愿意参与职业培训与职业介绍等条件。领取程序：每月需到所在乡镇劳动管理站进行失业状态登记，接受求职与职业培训指导，确认继续享受失业保险待遇。

失业金标准为市区最低工资的70%。领取程序如下：每月到所在乡镇（街道）劳动管理站进行失业状态登记，接受求职与职业培训指导，确认继续享受失业保险待遇；局方经办人员根据登记情况，将符合条件人员失业金按月打入发放账户。

金华最低工资标准2021

1、金华2021最低工资标准为2070元/月和1840元/月。非全日制工作的最低小时工资标准为20元和18元，根据区域划分。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，其所在用人单位应支付的最低劳动报酬。用人单位是指企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户。

2、第一档次为2010元，第二档次为1800元，第三档次为1660元，第四档次则为1500元。这一标准的划分充分反映了经济发达程度对最低工资水平的影响，经济较为发达的地区拥有更高的最低工资标准，而相对落后的地区则维持较低的最低工资标准。

3、根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，浙江省2021年最低工资标准根据地区不同由此划分的标准不同，一共分为四个档次：第一档次为2010元；第二档次为1800元；第三档次为1660元；第四档次为1500元。一般经济比较发达的地区最低工资标准比较高，比较落后地区最低工资标准比较低。

07年金华市普通工人人均工资是多少?

1、非全日制工作的最低小时工资标准调整为4元；相对于2006年出台的标准，新的最低月工资标准上调80元，最低小时工资标准上调0.7元。

2、平均月薪3K是一个相对综合的指标，它涵盖了不同行业、不同技能水平以及不同工作年限的普通工人工资情况。在实际中，一些技术熟练、经验丰富的工人可能工资会接近或超过6K，而一些新入职或技能相对欠缺的工人工资可能会在5K左右。

3、金华统筹地区工人的工资水平因多种因素而异，但70%的岗位月薪大致在4500-8000元之间。工资水平概述：根据2025年的数据，金华统筹地区70%的工人月薪落在4500-8000元的区间内，年薪则相应地在5-10万元之间。与2023年相比，这一工资水平增长了28%，显示出金华地区经济的稳步增长和对劳动力价值的认可。

4、金华市好源乳业有限公司整体工资区间为5K - 6K，100%岗位处于该范围，其中大专学历平均工资为3K，不同岗位薪资差异较大。

5、义乌市，这座历史悠久的城市，古称“绸州”“乌伤”，如今是中华人民共和国浙江省金华市下辖的县级市。它位于浙江省的中部地区，与东阳市相邻。在这里，乌华鼎锦纶股份有限公司以其丰厚的工资待遇脱颖而出，成为当地工资水平较高的厂家之一。

6、最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。2014年浙江的最低工资标准是多少？下文为你介绍。

磐安县公积金最低缴费基数2025年

1、磐安县2025年公积金最低缴费基数为2260元。具体说明如下：根据义乌市住房公积金管理中心发布的《关于开展2025年度住房公积金缴存基数和比例调整的通知》，2025年度住房公积金缴存基数下限明确为金华市月最低工资标准。

2、磐安县的社保基数是以实际工资作为交纳基数的。具体来说，各项社保费用的交纳比例和计算方式如下： 医疗保险：个人承担：实际工资的2%。例如，若月工资为6000元，则个人需交纳6000元×2%=120元。单位承担：实际工资的8%。以6000元月工资为例，单位需交纳6000元×8%=480元。

3、在缴存地无自有住房需租房居住的家庭，年最高提取额由4万元上调到3万元。按国家政策生育三孩的家庭，购买住房申请公积金贷款时，在规定的可贷比例和个人公积金账户余额倍数以内，贷款额度可上浮20%。该县同时提出，支持居民和各类人才合理购房需求。

4、法律分析：金华市区最低月工资标准调整为1800元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为15元。金华市其中义乌市，东阳市，婺城区，金东区，永康市为第二档1800元。兰西县，浦江县，武义县为第三档1660元。磐安县为第四档1500元。