本文目录一览：

• 1、广东2026年最低工资是多少
• 2、124430元!珠海年平均工资又涨了!!!
• 3、珠海最低工资是多少
• 4、集日薪192元12小时元无休,低于珠海最低标准吗

广东2026年最低工资是多少

1、截至2025年7月，广东省尚未发布2026年最低工资标准的调整计划，目前执行的最低工资标准为2025年3月1日起调整后的标准，具体如下：全日制就业劳动者月最低工资标准根据地区经济发展水平差异，广东省划分为四类标准：一类标准（广州、深圳）：广州为2500元/月，深圳为2520元/月。

2、深圳2026年全日制就业劳动者月最低工资标准为2520元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为27元。这一标准自2025年3月1日起执行，为广东省最高档，适用于深圳市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与之形成劳动关系的劳动者。

3、一类标准：广州、深圳执行该标准。广州市月最低工资标准为2500元/月，深圳市为2520元/月；对应的非全日制小时最低工资标准均为27元/小时。这一标准适用于经济较为发达、生活成本较高的地区，旨在保障当地职工的基本生活需求。二类标准：珠海、佛山、东莞、中山执行该标准。

4、广州2026年月最低工资标准分为四档，一档为2300元、二档是1900元、三档为1720元、四档是1620元；小时最低工资标准对应四档，分别为22元、11元、17元、11元。而北京和上海2026年最低工资标准尚未确定，需要关注当地人力资源和社会保障局等官方渠道发布的正式通知。

5、截至2026年1月，全国各省第一档月最低工资标准在2070元至2740元之间。比如上海的第一档月最低工资标准为2740元，北京是2540元，广东为2500元（深圳为2520元）。

124430元!珠海年平均工资又涨了!!!

1、年珠海城镇非私营单位就业人员年平均工资为124430元，比上年增加4268元；在岗职工年平均工资为126132元。 具体数据及分析如下：珠海工资数据城镇非私营单位：2022年就业人员年平均工资：124430元，比上年增加4268元，名义增长6%，扣除价格因素实际增长4%。在岗职工年平均工资：126132元。

2、该地区2022年平均工资124430元。根据珠海市统计局查询得知，2022年，珠海城镇非私营单位就业人员年平均工资124430元，比上年增加4268元，名义增长百分之6，扣除价格因素，实际增长百分之4。其中，在岗职工年平均工资为126132元。

3、深圳市：2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资为162680元，其中在岗职工年平均工资为164754元；城镇私营单位就业人员年平均工资为90322元。珠海市：2022年城镇私营单位就业人员年平均工资76104元，城镇非私营单位就业人员年平均工资124430元，其中在岗职工年平均工资126132元。

4、元如果是按照最低社保缴费基数来参保那个社保每个月最低要缴纳15385元，用人单位需要承担109225元，职工个人要承担44625元；少儿医保参保人按规定参加基本医保二档缴费标准=本市上年度在岗职工月平均工资×08%×12个月2022×08%×12=124452元，即10371元人月财政补贴666元人年，即555元人月。

珠海最低工资是多少

1、珠海2025年的最低工资标准为全日制就业劳动者月最低工资标准2080元/月，非全日制小时最低工资标准18元/小时。全日制就业劳动者月最低工资标准 根据相关规定，从2025年3月1日起，珠海市全日制就业劳动者的月最低工资标准调整为2080元。

2、二类标准：珠海、佛山、东莞、中山：月最低工资标准为2080元/月，非全日制小时最低工资标准为18元/小时。三类标准：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆：月最低工资标准为1850元/月，非全日制小时最低工资标准为13元/小时。

3、自2025年3月1日起，珠海市全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元/月。根据《珠海市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知（珠府函〔2025〕16号）》，结合当地经济发展现状，珠海执行省政府公布的二类标准。其中，全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元/月，非全日制小时最低工资标准为18元/小时。

集日薪192元12小时元无休,低于珠海最低标准吗

1、日薪192元、12小时无休的工作模式，其小时工资低于珠海市非全日制最低工资标准，若为全日制用工则需进一步核查月工资是否符合法定要求。具体分析如下：小时工资对比：明显低于非全日制最低标准根据珠海市2025年执行的最低工资标准，非全日制小时最低工资为18元/小时。

2、杭州市区非全日制工作日最低工资理论推算值约为192元，但实际金额需按实际工作小时数计算，最低小时工资标准为24元/小时。最低工资标准的法律依据根据杭州市人民政府发布的通知，自2024年1月1日起，杭州市区非全日制工作的最低小时工资标准明确为24元/小时。

3、日薪低于最低工资标准：依据2024年6月3日杭州市发布的《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起，杭州市市区非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元。按每日8小时工作制计算，非全日制工作者日薪至少应为192元（24元/小时×8小时）。而该保安日薪仅180元，低于最低标准。

4、中国：法定时薪为月最低工资折算（如上海146元/小时），不包含加班工资。某互联网企业「大小周」模式下，员工月工作192小时，时薪325元，但超时18小时需按5倍支付加班费（4142元），企业用工成本增加27%。

5、工地12小时工作的日薪因地区、工种和计薪方式不同，通常在200-500元之间，月收入范围约3000-12000元，具体需结合以下因素确定：地区差异对薪资的影响不同地区的经济发展水平和消费水平直接影响工地薪资。

6、一类地区（崇川区、通州区、海门区）：小时最低工资24元，按每日8小时计算，日薪不得低于192元/天；二类地区（海安市、如皋市、启东市、如东县）：小时最低工资22元，日薪不得低于176元/天。企业支付的实习报酬必须符合上述标准，否则涉嫌违法。