本文目录一览：

• 1、2013年徐州市最低工资标准
• 2、全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)_百度...
• 3、四川省遂宁市社保失业金多少
• 4、政府机构临聘人员,有没时间制的?大概几年制?
• 5、2012年四川省遂宁市平均工资是多少?、急急急急急~~~
• 6、请问四川遂宁2009年失业保险金发放标准是多少

2013年徐州市最低工资标准

上海是1450年，江苏平均是1320，我会离开。

每月700元。根据查询相关信息得知，徐州市历年最低工资标准为2009年每月700元，2010年2月起每月790元，2011年2月起每月930元，2012年6月起每月1100元，2013年7月起每月1280元。

非全日制用工小时最低工资标准 一类地区17元，增加5元，增长67 二类地区15元，增加5元，增长7 三类地区15元，增加5元，增长15%。平均标准 徐州市公布2014年-2015年的社保缴费基数，最高12831元(去年本市职工月均工资的300%)，最低2566元(去年本市职工月均工资的60%)。

徐州市市区（不含铜山区）的月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元；铜山区、丰县、沛县、睢宁县、邳州市、新沂市的月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。以下是关于徐州市最低工资标准的详细解最低工资标准的划分 徐州市的最低工资标准根据地区不同有所划分。

徐州市最低工资标准如下：徐州市区：月最低工资标准为1600元。非全日制用工小时最低工资标准为14元。铜山区和五县：月最低工资标准为1400元。非全日制用工小时最低工资标准为12元。注意：最低工资标准不包括加班加点的工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

徐州属于江苏省的二类地区，月最低工资标准为1830元，非全日制用工小时最低工资标准为15元。延长工作时间的加班加点工资或者中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不计入最低工资。

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)_百度...

1、月最低工资标准上海以2740元/月位居全国首位，是当前月最低工资标准最高的地区。北京为2420元/月，位列第二。广东第一档标准为2500元/月，与北京接近。江苏和浙江月最低工资标准相同，第一档均为2490元/月，仅略低于广东。

2、北京：月最低工资标准2320元，小时最低工资标准23元。上海：月最低工资标准2690元，小时最低工资标准24元（注：上海标准为全国最高，且未分档）。

3、根据最新数据，截至2025年4月1日，全国各省、自治区、直辖市的最低工资标准情况如下：北京市：月最低工资标准为2400元，小时最低工资标准为24元。

4、年4月3日，人力资源和社会保障部发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日），吉林省第一档月最低工资标准为2120元，第一档小时最低工资标准为21元。最低工资标准指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

四川省遂宁市社保失业金多少

四川省遂宁市社保失业金标准为每人每月1320元。调整依据与执行时间遂宁市失业保险金标准调整依据全市最低工资标准提升制定。2018年，遂宁市最低工资标准从1380元/月提高至1650元/月，失业保险金随之由每人每月1104元上调至1320元，并自2018年7月1日起正式执行。此次调整旨在保障失业人员基本生活，与经济发展水平同步提升。

失业保险：单位缴纳0.6%-2%，个人缴纳0.2%-0.4%。单位最低缴纳34元（5230×0.6%），个人缴纳9元（5230×0.4%）。工伤保险与生育保险：均由单位缴纳，比例分别为0.2%-9%和0.5%-0.8%，个人不承担费用。最低情况下，单位分别缴纳5元（5230×0.2%）和22元（5230×0.5%）。

全省统一标准：上限为22555元/月（全口径工资的300%），下限为4511元/月（全口径工资的60%）。遂宁市失业保险缴费基数下限特殊调整：遂宁市失业保险缴费基数下限为4135元/月，低于全省统一标准。缴费基数调整依据：缴费基数上下限与全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资挂钩，每年根据统计数据动态调整。

失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

政府机构临聘人员,有没时间制的?大概几年制?

政府机构临聘人员，都是有时间制的，时间长短是政府机构与被聘用人员签订的劳动合同为准。因为我国的劳动合同法明确规定该法适用于社会上的各种用人单位，包括政府机关。并且我国实际上已经没有临时工的概念，工作时间有长有短，各种用工都应该签订合同来约定双方的权利义务和合同期限的。

法律分析：不可以，政府机构临聘人员，都是有时间制的，时间长短是政府机构与被聘用人员签订的劳动合同为准。因为我国的劳动合同法明确规定该法适用于社会上的各种用人单位，包括政府机关。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

临时聘用人员：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订的合同不同：正式员工：通过试用期后被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

一次性补缴（视地区政策）部分地区允许退休人员一次性补缴社保费用至满15年，但具体政策需咨询当地社保部门。并非所有地区均提供此选项，需以当地规定为准。关于继续聘用的法律与政策依据从法律层面讲，临聘人员达到退休年龄时，若社保缴费未满15年且愿意继续缴费，事业单位可考虑继续聘用。

2012年四川省遂宁市平均工资是多少?、急急急急急~~~

根据通知，遂宁市的月最低工资标准进行了调整。其中，市本级、船山区和市级三园区的月最低工资标准调整为880元，按照每日工作8小时计算，为每日40.5元。而安居区、蓬溪县、射洪县、大英县的月最低工资标准则调整为800元，每日工作8小时计算，为每日38元。

（一）市本级、船山区和市级三园区执行每月880元标准（每日40.5元）。（二）安居区、蓬溪县、射洪县、大英县执行每月800元标准（每日38元）。调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 （一）市本级、船山区和市级三园区执行每小时3元标准。

遂宁市的平均工资水平会因行业、职位、工作经验等因素而有所不同。从整体来看，遂宁市的平均工资在不同行业呈现出一定差异。一些传统制造业的平均工资相对较为稳定，但增长幅度可能有限。而新兴的信息技术、电子商务等行业，由于发展迅速，对人才需求较大，工资水平相对较高。

请问四川遂宁2009年失业保险金发放标准是多少

1、据此，四川省失业保险金标准分别调整为882元、966元、1050元三个档次。最低档增幅达15%，最高档增幅达14%，平均增幅达4%。

2、四川省遂宁市社保失业金标准为每人每月1320元。调整依据与执行时间遂宁市失业保险金标准调整依据全市最低工资标准提升制定。2018年，遂宁市最低工资标准从1380元/月提高至1650元/月，失业保险金随之由每人每月1104元上调至1320元，并自2018年7月1日起正式执行。

3、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

4、全省统一标准：上限为22555元/月（全口径工资的300%），下限为4511元/月（全口径工资的60%）。遂宁市失业保险缴费基数下限特殊调整：遂宁市失业保险缴费基数下限为4135元/月，低于全省统一标准。缴费基数调整依据：缴费基数上下限与全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资挂钩，每年根据统计数据动态调整。

5、四川省遂宁市2025年社保缴费基数根据参保类型不同，具体标准如下：职工社保缴费基数职工社保缴费基数实行上下限管理，下限为4511元/月，上限为22555元/月。该范围适用于养老保险、工伤保险和生育保险的缴费基数计算。