本文目录一览：

• 1、2025吉林省最低工资标准上调
• 2、吉林省何时上调最低工资标准
• 3、涨钱了!多地上调2021年最低工资标准
• 4、吉林省2026年最低工资标准
• 5、4月1日起,月薪不到这个数,单位违法!多地已发布紧急通知!

2025吉林省最低工资标准上调

1、吉林省于2025年12月1日起上调最低工资标准。此次上调由吉林省人民政府于2025年11月24日发布通知，执行期至下一个调整日。调整后分为三档。第一档适用于长春市区，含双阳、九台，月最低工资为2230元，非全日制小时最低工资为22元/小时。

2、年吉林省第一档月最低工资标准为2120元，第一档小时最低工资标准为21元。这一调整是根据中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公布的数据（截至2025年7月1日）得出的。具体来说：月最低工资标准：吉林省第一档月最低工资标准调整为2120元。

3、第一档：长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低工资标准为21元/小时。这一标准适用于长春市区及其下辖的部分区域，反映了该地区较高的经济发展水平和居民生活成本。

4、目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，8个省份达到或超过2300元。

吉林省何时上调最低工资标准

吉林省于2025年12月1日起上调最低工资标准。此次上调由吉林省人民政府于2025年11月24日发布通知，执行期至下一个调整日。调整后分为三档。第一档适用于长春市区，含双阳、九台，月最低工资为2230元，非全日制小时最低工资为22元/小时。

第一档：长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低工资标准为21元/小时。这一标准适用于长春市区及其下辖的部分区域，反映了该地区较高的经济发展水平和居民生活成本。

吉林省最低工资标准自2025年12月1日起，吉林省不同地区最低工资标准如下：长春市区（含双阳区、九台区）：月最低工资标准为2230元/月，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。

小时最低工资标准：第一档为18元；第二档为14元；第三档为13元。其他地区最低工资标准调整动态吉林省：在2021年政府工作报告中提出调整全省最低工资标准。天津市：发布《关于切实做好2021年市政府重点工作的通知》，明确调整最低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资合理增长。

涨钱了!多地上调2021年最低工资标准

年多地最低工资标准上调，江西、黑龙江、陕西等地已明确调整方案，部分地区启动测算或计划调整，低收入劳动者收入及关联待遇将提升。

各地最低工资标准上调幅度上海：自7月1日起，月最低工资标准从2480元调整至2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整至23元。天津：7月1日起，月最低工资标准由2050元调整为2180元，增加130元；小时最低工资标准由8元调整为26元。

黑龙江省：调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。小时最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。陕西省：自2021年5月1日起上调最低工资标准，增加150元。

超过2000元的地区：上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北共8个省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海以2590元位居全国最高，北京、广东紧随其后，分别为2320元和2300元（部分城市如深圳达2360元）。

吉林省2026年最低工资标准

1、第二档：吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月，非全日制用工最低工资标准为15元/小时。这些地区经济发展水平相对较高，但略低于长春市区，因此最低工资标准也相应略低。

2、根据公开发布的信息，吉林省四平市、辽源市、通化市、白城市、梅河口市和其他县（市）的月最低工资标准统一为1870元/月，非全日制用工最低工资标准为19元/小时。这一标准适用于公主岭市，因此，截至2025年12月1日，公主岭市的最低工资标准与上述地区保持一致。

3、年全国最低工资标准预计平均上调10%-15%，惠及保洁员、收银员、农民工等依赖基本工资的群体。此前，2025年底已有吉林、河南、黑龙江等多地率先上调，全国31个省份月最低工资第一档均超2000元，北京、上海等一线城市突破2500元，此次调整将进一步缩小地区间差距，强化基础保障功能。

4、年工资调整政策明确，六类人群收入将上涨，最低工资标准最高涨幅超13%提至2540元。六类受益人群及增收措施根据2025年12月中央经济工作会议部署，2026年重点通过综合措施提升六大核心人群收入：高校毕业生：通过工资补调机制，结合就业市场供需动态调整起薪标准，缓解青年就业压力。

4月1日起,月薪不到这个数,单位违法!多地已发布紧急通知!

1、从4月1日起，江西、黑龙江的劳动者若月薪低于调整后的当地最低工资标准，单位将构成违法。 具体调整情况如下：江西、黑龙江最低工资标准调整情况江西省：月最低工资标准：一类区域由1680元/月调整为1850元/月；二类区域由1580元/月调整为1730元/月；三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

2、月1日起，湖南、重庆、福建三地最低工资标准上调，但工资是否达到标准与单位是否必须给工资条无直接关联，不过单位不给工资条的行为本身违法。

3、年4月起，若劳动者月工资低于当地公布的最低工资标准，用人单位即构成违法。根据人社部发布的最新版《2023年最低工资一览表》，河北、安徽、贵州、青海、山西5个省份已上调最低工资标准，全国月最低工资标准在2000元以上的地区达15个，其中上海月最低工资标准最高，北京最低小时工资最高。

4、最低工资标准的核心规定2020年3月人社部明确要求各地调整最低工资标准，用人单位支付给全日制劳动者的月薪不得低于当地公布的月最低工资标准，否则构成违法。该标准旨在保障劳动者基本生活需求，企业需严格遵守以避免法律风险，劳动者也可据此维护自身权益。

5、档次差异同一地区不同档次：同一地区内，不同档次的月最低工资标准存在差异。例如，广东省的第一档月最低工资标准为2300元，而第四档为1620元。部分地区多档次：部分地区如河北、辽宁等省，存在三个或四个档次的最低工资标准，反映了这些地区内部经济发展的不均衡性。