本文目录一览：

• 1、庆阳市公益性岗位工资拿到手有多少
• 2、庆阳加快推进城乡社会保险全覆盖
• 3、甘肃调整最低工资标准地区类别和最低工资标准
• 4、庆阳二级残补助标准一览表
• 5、庆阳市城镇公益性岗位管理办法

庆阳市公益性岗位工资拿到手有多少

1、根据调查，一般在1200—1800左右。一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。

2、待遇与管理岗位待遇上，用工报酬由用人单位发放，享受岗位补贴（参照当地最低工资标准）和社会保险补贴，补贴期限一般不超3年，距退休不足5年者可延长至退休。存在已享受补贴、创业担保贷款、失信被执行等情形的人员不得纳入援助范围，协议期满未续签自动终止。

3、庆阳市市政府公益性岗位是一种为了社会公共利益而特设的职位，主要从事为民办实事、文化宣传、环保维护等工作。如果您想从事公益事业，那么进入庆阳市市政府公益性岗位是一个很好的选择。

庆阳加快推进城乡社会保险全覆盖

1、放开就业地参保户籍限制9月底前推出政策 按照政府工作报告部署，今年要推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制，《意见》明确9月底前出台相关政策。全国已有2亿左右灵活就业人员，大部分城市已放开对灵活就业人员参保的户籍限制，但部分超大城市仍有要求。推动放开参保户籍限制，将成为稳就业、保民生的重要举措。

2、“5+1”专项提升行动是指推进产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、村组道路建设、东西部扶贫协作和中央单位定点帮扶及兜底。“3+1”冲刺清零后续行动是指义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全有保障。

3、新时代我国社会保障取得的成就主要包括以下几点：实现了社会保险法定人群全覆盖：构建了世界上规模最大的社会保障体系，为亿万人民创造了美好生活的基础。通过实施全民参保计划，基本养老、失业、工伤保险参保人数显著增加。

甘肃调整最低工资标准地区类别和最低工资标准

1、一类地区：月最低工资标准为2200元/月，对应小时最低工资22元/小时。以嘉峪关市为例，其月最低工资标准由原2020元/月上调至2200元/月，小时最低工资由21元/小时上调至22元/小时。二类地区：月最低工资标准为2130元/月，小时最低工资25元/小时。三类地区：月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资21元/小时。

2、临夏县等8县。最低工资标准调整内容一类地区：月最低工资标准为2200元/月，小时最低工资标准为22元。二类地区：月最低工资标准为2130元/月，小时最低工资标准为25元。三类地区：月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资标准为21元。

3、甘肃省最低工资标准地区类别调整为三类，一类地区15个，二类地区19个，三类地区54个；最低工资标准一类地区2200元/月，二类地区2130元/月，三类地区2080元/月，自2025年12月1日起执行。

4、月最低工资标准一类地区：2020元/月，覆盖11个市区，包括兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区，金昌市金川区，酒泉市肃州区、玉门市、敦煌市，兰州新区及嘉峪关市。

5、最低工资标准方面，一类地区月最低工资为2200元，小时最低工资为22元；二类地区月最低工资为2130元，小时最低工资为25元；三类地区月最低工资为2080元，小时最低工资为21元。此次调整旨在适应经济社会发展状况，保障劳动者合法权益，促进收入分配公平，同时也有助于提升地区经济活力和劳动者生活质量。

6、甘肃省自2025年12月1日起上调最低工资标准，调整后分为三类地区。一类地区有15个，月最低工资为2200元，小时最低工资为22元，包含嘉峪关市、兰州市城关区、七里河区等。二类地区有19个，月最低工资是2130元，小时最低工资为25元，像永登县、榆中县等属于此类。

庆阳二级残补助标准一览表

一般性二级残疾补贴重度残疾人护理补贴针对持有本地户籍、第二代《残疾人证》且残疾等级为二级的残疾人，普遍范围为每月50元至80元，但具体金额因地区而异。例如，上海市自2025年7月1日起将二级残疾人护理补贴标准提高至每人每月180元，但庆阳市需以当地实际政策为准。

重度残疾人护理补贴肢体、视力、听力、言语二级残疾人，每人每月可领取60元护理补贴。此补贴针对需要长期照护的重度残疾人，与是否纳入低保无关。全额低保补贴（参考全国平均）若二级残疾人被纳入全额低保范围，全国平均年补贴约5000元，换算为每月约4167元。

二级医院为95%，三级医院为90%；城乡居民基本医疗保险报销比例也有所提高，一级医院报销比例为85%，二级医院为75%，三级医院为65%；参加城乡居民基本医疗保险的残疾人，大病保险起付线降低50%，分段报销比例提高5个百分点。

补贴标准与期限补贴标准：按实际缴费金额的2/3给予补贴，但超过100%缴费基数部分不予补贴。补贴期限：以初次核定年龄为准，除距法定退休年龄不足5年者可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

★残疾补贴： 困难残疾人生活补贴，此前对低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准120%发放低保金，城乡分别发放每月80元和60元的重残补贴金。非重度残疾人在根据收入补差发放低保金的基础上，再按照低保标准增发20%。

庆阳市城镇公益性岗位管理办法

1、以下是庆阳市城镇公益性岗位管理办法的核心内容：岗位开发与招聘岗位数量方面，市本级42个单位开发80个岗位（含历次空岗），涉及统计局、市委办等单位，具体岗位信息查阅官方附表。

2、庆阳市公益性岗位管理办法是根据相关规定制定的，旨在加强公益性岗位的开发、使用和管理。该办法所称公益性岗位的定义：公益性岗位是指政府投资开发，以安置就业困难人员和实现社会公益为目的的岗位。公益性岗位设置管理的原则：公益性岗位设置管理坚持“统一领导、分级管理、总量控制、动态平衡”的原则。

3、根据调查，一般在1200—1800左右。一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。

4、特此申请公益性岗位，希望领导审核相关资料，并批准我签订公益性岗位合同。我已经充分了解我市公益性岗位的相关情况，并仔细阅读了《庆阳市公益性岗位管理办法》。承诺：我将严格遵守工作纪律，认真履行职责，发挥岗位作用，并遵循我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定。期待领导审批。