本文目录一览：

• 1、法庭判决低于最低z资标准案例
• 2、湖南各地最低工资标准2022
• 3、2022年岳阳市城镇非私营单位在岗人员平均工资
• 4、岳阳市2025失业金发放标准

法庭判决低于最低z资标准案例

1、法庭对于判决低于最低工资标准的案例，通常会判决用人单位补足差额，部分案例还会判决支付经济补偿金。具体如下：湖南省华容县人民法院案例：某服饰公司向劳动者张某发放2022年6月、7月工资合计1390元，而同期岳阳市华容县最低工资标准为1550元/月，公司发放的工资明显低于该标准。

2、超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

3、（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

湖南各地最低工资标准2022

芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区：月最低工资标准：1700元/月 小时最低工资标准：17元/小时 长沙县、浏阳市、宁乡市：月最低工资标准：1540元/月 小时最低工资标准：15元/小时 标准说明 适用范围：最低工资标准适用于法定工作时间或劳动合同约定时间内提供正常劳动的劳动者。

月最低工资标准：第一档为1930元/月，适用于经济较发达地区；第二档为1740元/月，覆盖中等发展水平地区；第三档为1550元/月，针对经济相对欠发达地区。该标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费（如养老保险、医疗保险等），但不包含用人单位承担的社会保险费部分及住房公积金。

湖南省2022年月最低工资标准（适用于全日制劳动者）分三个档次：第一档为1930元/月，第二档为1740元/月，第三档为1550元/月。小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）同样分三个档次：第一档为19元/小时，第二档为17元/小时，第三档为15元/小时。

月最低工资标准设三个档次：第一档为1930元/月，适用于经济较发达或生活成本较高的地区；第二档为1740元/月，覆盖中等发展水平区域；第三档为1550元/月，主要针对经济相对欠发达地区。

2022年岳阳市城镇非私营单位在岗人员平均工资

平均工资4720元。根据查询相关信息显示岳阳市2022年社会平均工资4720每个月，取自3797份样本较最新或2022（历届）年增长27%。调整后的全日制最低工资标准为1250元/月、1130元/月两个档次，同时，全市非全日制最低工资标准分为19元/小时、14元/小时两个档次。

元。根据查询找工易网显示：2022年工资超过2017年，较2017年上升了百分之73，2022年岳阳生产工人平均工资5858元。岳阳市是湖南省的一个地级市，位于湖南省东北部，长江中游南岸，该市是湖南省的经济、文化、交通中心之一。

【 #事业单位# 导语】2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告已发布。报名时间：2022年11月21日至11月23日9：00--17：30。 现将公告原文发布如下：根据工作需要，经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意，区国有资产事务中心面向区内外公开选调工作人员2名。

量化比较最低合格分数线为所有实际参加量化比较人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到量化比较最低合格分数线的，不得进入下一环节。 面试 考生必须携带准考证、身份证件原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。 (1)面试对象的确定。资格审查合格和达到量化比较最低合格分数线的人员确定为面试对象。

岳阳市2025失业金发放标准

岳阳市2025年失业金发放标准为当地最低工资标准的90%，具体分两个档次：地区分类及发放标准第一档地区：包括岳阳楼区、君山区、云溪区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区。这些地区的最低工资标准为1900元/月，失业保险金发放标准为1710元/月（即1900元×90%）。

其中，市本级、湖南湘江新区（岳麓区）、芙蓉区、天心区、开福区、雨花区、望城区的失业保险金标准由原来的1890元/月提高至1980元/月，每月增加90元。同时，长沙县、浏阳市、宁乡市的失业保险金标准也进行了相应调整，由原来的1710元/月提高至1800元/月，同样每月增加90元。

在其他地区，如西安市从2024年1月1日起，全市失业保险金标准统一为1944元/月；杭州市萧山区自2024年1月1日起，失业保险金标准提高至2241元/月；上海市自2024年7月1日起，第1-12个月失业保险金支付标准增加到2255元/月，第13-24个月支付标准调整到1804元/月。

失业金标准提升：基本原则是失业金标准不低于当地城市居民最低生活保障标准，同时不高于当地最低工资标准的90%。具体计算方式为：根据缴费年限确定基础月数，缴费满1年不足5年的领取3个月，5年不足10年的领取12个月，10年以上的领取24个月。