本文目录一览：

• 1、黑龙江省今年工资涨多少
• 2、大庆让胡路区最低工资标准2025
• 3、黑龙江2025最低工资
• 4、黑龙江最低工资标准上调

黑龙江省今年工资涨多少

年黑龙江省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7570元，较2023年的7010元增长560元，涨幅达99%。这一数据体现了整体工资水平的提升趋势。

年黑龙江上调了最低工资标准，2024 年全国 10 余个省份上调最低工资，黑龙江是其中之一，多数省份月最低工资涨幅约 200 元。月最低工资标准分三档，第一档为哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区；第二档、第三档为其他区域，具体标准可咨询当地人社部门。

如70-79周岁的退休人员，倾斜调整将额外增加35元或30元，80周岁及以上的则增加70元；也有说法是70-79岁每月加25元，80岁以上加35元。身处艰苦边远地区的退休人员还可再增加一定金额，如5元或20元，也有说法是艰苦地区退休人员额外增加5-15元不等。

年黑龙江养老金计发基数涨至7570元，较去年涨560元，增幅达8%；预计整体调整幅度在3%左右。今年3月18日，黑龙江省人社厅发布公告，2025年养老金计发基数每月标准达到7570元，相比2024年的7010元提升了560元。这意味着今年在黑龙江退休的企业、机关事业单位人员，从1月起就能按新标准足额领取养老金。

倾斜调整：高龄退休人员，年满70 - 79周岁每人每月增加15元，年满80周岁及以上每人每月增加25元。艰苦边远地区退休人员，一类地区每月增加5元，二类地区每月增加7元，三类地区每月增加9元。企业退休军转干部，调整后基本养老金低于全省平均水平的，补足至全省平均水平。

大庆让胡路区最低工资标准2025

大庆让胡路区2025年最低工资标准为月最低工资2270元，小时最低工资21元。具体说明如下：标准适用范围大庆市区（含萨尔图区、让胡路区、龙凤区、红岗区、大同区）统一执行第一档标准，覆盖全日制和非全日制就业劳动者。其中，全日制劳动者按月计薪，非全日制劳动者按小时计薪，两类标准均纳入最低工资保障范围。

月最低工资标准方面，市区为2080元（一档），四县为1750元（三档）。非全日制用工小时最低工资标准方面，市区是19元（一档），四县是15元（三档）。需要注意的是，该最低工资标准包含社保个人缴纳部分，用人单位要保证劳动者扣除社保后实际收入不低于此标准。

月最低工资标准方面，全日制就业劳动者有三档。

黑龙江省2025年12月1日起执行的最低工资标准如下：月最低工资标准方面，适用于全日制就业劳动者。

让胡路区、龙凤区和红岗区农村低收入标准为6552元人·年。这是针对大庆市特定农村区域（让胡路区、龙凤区和红岗区）的低收入家庭年收入标准。这些区域的农村家庭如果年收入超过此标准，则不符合低收入家庭的认定条件。四县城市低收入标准为860元人·月。

黑龙江2025最低工资

月最低工资标准黑龙江省月最低工资标准按地区划分为三档：第一档（2080元/月）：覆盖哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）及大庆市区，适用于经济较发达区域。

黑龙江2025年12月1日起执行的最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资两类。月最低工资标准方面，全日制就业劳动者有三档。

黑龙江省2025年12月1日起执行的最低工资标准如下：月最低工资标准方面，适用于全日制就业劳动者。

第一档标准：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区月最低工资标准为2270元，小时最低工资标准为21元。这一档标准适用于经济发展水平相对较高、生活成本较大的地区，旨在保障这些地区全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者的基本生活需求。

黑龙江省于2025年12月1日起调整最低工资标准，有效期三年。月最低工资标准分为三档。

黑龙江最低工资标准上调

第一档标准：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区月最低工资标准为2270元，小时最低工资标准为21元。这一档标准适用于经济发展水平相对较高、生活成本较大的地区，旨在保障这些地区全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者的基本生活需求。

黑龙江省月最低工资标准在2024年5月1日和2025年12月1日进行了两次调整，具体标准如下：2024年5月1日起执行的标准：此次调整将全省月最低工资标准划分为三档。

黑龙江省于2025年12月1日起调整最低工资标准，有效期三年。月最低工资标准分为三档。

黑龙江省月最低工资标准有过两次调整，分别于2024年5月1日和2025年12月1日起实施。具体如下：2024年5月1日起调整后的标准此次调整将月最低工资标准划分为三档：第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为2080元。

黑龙江工资调整方案主要涉及以下几方面：最低工资标准：自2024年5月起执行，月最低工资标准分三档，第一档为2080元，小时最低工资标准19元。适用于全省各类企业、个体经济组织等用人单位，保障劳动者在法定工作时间内提供正常劳动时，能获得不低于此标准的劳动报酬（含个人缴纳的社会保险费）。