本文目录一览：

• 1、四川最低工资标准2020
• 2、最新!四川21市(州)最低工资标准公布
• 3、男子上班28天,工资没有一分,却倒欠公司3280元

四川最低工资标准2020

1、全日制员工月最低工资标准为1780元；非全日制员工小时最低工资标准为17元。第二档：适用于都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、简阳市等8个地区。全日制员工月最低工资标准为1650元；非全日制员工小时最低工资标准为14元。

2、第二档适用于都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、简阳市、金堂县、大邑县、蒲江县等8个地区，月最低工资标准为1650元，非全日制员工小时最低工资标准为14元。用人单位需根据所在区域确定具体执行标准。成都最低工资标准具有以下特点：其一，保障基本生活需求。

3、年四川省成都市的最低工资标准为每月1780元，非全日制职工小时最低工资标准为17元每小时。具体内容如下：月最低工资标准：根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》，2020年成都市的月最低工资标准调整为1780元。

4、具体来看，四川的月最低工资标准被划分为三个档次。第一档的月最低工资标准为1780元，适用于成都市等经济发展水平较高的地区。第二档的月最低工资标准为1650元，适用于德阳市、绵阳市等市州。第三档的月最低工资标准则为1550元，适用于广安市、广元市、巴中市等市州。

5、在2020年3月31日，四川省公布了最新的最低工资标准。根据官方数据，第一档的月最低工资为1780元，这一标准适用于城市经济发展水平较高的区域。第二档的月最低工资为1650元，适用于经济发展水平处于中等的区域。第三档的月最低工资为1550元，适用于经济发展水平较低的区域。

最新!四川21市(州)最低工资标准公布

1、第一档（四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区，甘孜州色达县、石渠县、理塘县、稻城县）：最低工资标准为2100元/月（97元/日），非全日制用工最低工资标准为22元/小时。

2、年1月1日起，四川21市州完成最低工资标准调整。月最低工资标准分两档，第一档2330元，第二档2200元；非全日制用工小时最低工资标准也分两档，第一档每小时23元，第二档每小时22元。具体情况如下：多数市州：18个市（州）月最低工资标准为2200元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。

3、该标准适用于四川省内的所有用人单位和劳动者。调整后的最低工资标准有效期为3年，即从2025年1月1日至2027年12月31日。最低工资标准调整的影响：加班费：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

男子上班28天,工资没有一分,却倒欠公司3280元

1、近日，四川巴中一男子在一家卖酒公司担任销售员，工作了28天后，不仅被公司踢出工作群，还被公司财务告知自己非但没有工资可拿，反而欠公司3280元。这一事件引发了广泛关注。事件经过：该男子在酒企担任销售员期间，与十余名同事一起跑销售，有时负责开车，充当后勤。

2、四川巴中一男子工作28天倒欠公司3280元，主要因公司以考核不合格为由扣罚工资，且双方未签订劳动合同、公司规避法律责任所致。 以下是对此事件的详细分析：事件背景事件概述：四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作28天后竟倒欠公司3280元。

3、首先，劳动者应明确自身权益已受到侵害，并了解相关法律法规以支持维权行动。在此案例中，涉事公司存在多项违反劳动法律行为，劳动者可以通过以下途径进行维权：明确公司克扣工资的不合法性 公司无处罚权：公司不能用处罚权克扣员工工资。

4、该男子上班28天倒欠公司3280元的情况是不合理的，公司存在违法行为。具体原因如下：未签订劳动合同违法：根据《劳动合同法》的规定，只要与劳动者建立劳动关系，就应当签订劳动合同。若公司超过三十天仍未与劳动者签订合同，单位需要双倍支付劳动者工资。

5、案例分析：在赵某的案例中，公司因其未完成朋友圈动态、微信添加人数等任务而扣罚了3280元工资，这种做法显然违反了法律规定。公司没有罚款权，且扣罚金额远超过了赵某可能获得的工资，损害了其合法权益。

6、近日有网友爆料，一男子在某公司担任销售职位，但工作20多天后竟倒欠公司3280元，而且公司与其并未签劳动合同；对此公司回应称，在工作时男子所发的微信朋友圈广告条数等考核不合格，所以才被扣钱并劝退。