本文目录一览：

• 1、尴尬的撤县划区
• 2、开封市最低工资标准2023
• 3、河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?
• 4、开封市最低工资标准
• 5、开封市通许县最低工资标准
• 6、2016年最新公布河南最低工资标准是多少

尴尬的撤县划区

1、年，经批准；开封县撤县设区，并更名为祥符区，恢复了1000年前的原名。能够享受市民待遇，应该是开封县人民得最大的心愿是，也是开封县撤县划区老百姓以为能早日享受市民待遇的理由。时间到了2021年，开封县撤县划区已经过去了7个年头了，然而祥符区人民依然处在尴尬的境地。

2、垫江撤县设区失败的原因主要是人口、建成区面积、经济等综合指标未达标。垫江大型工厂很少，本地就业比较难，常住人口100万达不到密度不够设区标准，城市建筑面积还未建设完成不达标，旅游景点平凡不够突出，江城无江无河，地理位置独偏一隅非常尴尬。

3、萧山，那就更不需要说了，稍微对杭州有一些了解的人都明白，杭州最有钱的人都是住在萧山的，萧山区区已经成为了杭州的富人区代言词。萧山自从1959年被从绍兴划分出来之后，先是撤县设市，而到了现在，萧山已经彻底成为杭州的一份子，成为了萧山区为杭州的经济贡献着自己的GDP。

开封市最低工资标准2023

法律主观：开封市最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准15元。 从2017年10月1日起，河南省三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元。与去年同期相比月最低工资标准增加120元。此次最低工资标准上调，综合考虑了全省经济社会发展水平、物价指数、职工平均工资等因素。

年1月1日 - 2023年12月31日标准：一类月2000元，小时16元；二类月1800元，小时16元；三类月1600元，小时16元。整体来看，河南最低工资标准呈稳步上调趋势，近年调整幅度为100 - 250元/月，这反映了当地经济发展与民生保障的同步推进。

年开封最低工资标准是多少 市区(不含祥符区)的调整后的月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元。 祥符区、杞县、尉氏县、通许县的调整后的月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。

河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?

河南省一类、二类、三类行政区域的划分如下：一类行政区域： 郑州市区、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市。 洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市。 平顶山市区、舞钢市。 安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、许昌市市区、长葛市。二类行政区域： 中牟县。 开封市区。 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。

河南省根据不同的行政级别，将各地市划分为三类行政区域，具体如下：一类行政区域包括郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市；洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；许昌市市区；长葛市。

一类区域包括郑州市（市区及下属县市）、洛阳市（市区及部分县区）、平顶山市（市区及舞钢市）、安阳市（市区）、鹤壁市（市区）、新乡市（市区）、焦作市（市区及部分市辖区）、许昌市（市区及长葛市）、漯河市（市区）、三门峡市（市区及部分县级市）、济源市和省直管县巩义市等。

河南省根据经济发展水平、就业状况、物价指数和职工平均工资等因素，将行政区域划分为三个类别：一类、二类和三类。截至2019年12月30日，这些划分具体如下：一类行政区域包括郑州的市区及周边县市，如郑州市区、新郑市、登封市等；洛阳市的市区和周边县，如新安县和偃师市；以及平顶山市的市区和舞钢市等。

年河南省最低工资标准自1月1日起施行，具体分为三类行政区域，月最低工资和小时最低工资标准均有所差异。一类行政区域：月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。

开封市最低工资标准

1、开封市最低工资标准为每月1570元。以下是关于开封市最低工资标准的详细说明：月最低工资标准：根据河南省人民政府发布的《关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2017年10月1日起，开封市作为二类行政区域，其月最低工资标准调整为1570元。小时最低工资标准：同时，开封市的小时最低工资标准也相应调整为15元。

2、河南省一类行政区域，包括郑州市、开封市、洛阳市等，月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。二类行政区域，包括平顶山市、安阳市、鹤壁市等，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。

3、一类行政区域：月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。包括郑州市、洛阳市、开封市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、濮阳市。二类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。包括焦作市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市。

4、法律主观：开封市最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准15元。 从2017年10月1日起，河南省三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元。与去年同期相比月最低工资标准增加120元。

5、最低工资标准1600元，祥符区工资标准依然和市区存在差别。祥符区仅仅是开封县名字的改变，无论是工资标准、设计民生的福祉政策依然是“开封县”的待遇。甚至涉及到县城的政策祥符区不能享受，开封市区的政策祥符区依然不能享受。

6、（2）城市特困基本生活月标准为819元，农村特困基本生活月标准为546元。照料护理标准依据特困人员生活自理能力和服务需求分为全护理、半护理和全自理三档，分别按照上年度当地最低工资标准的1/1/6和当地重度残疾人照料护理补贴标准执行。

开封市通许县最低工资标准

通许县属于三类地区，820元每月 根据：河南省2011年最低工资标准 2011年10月1日起，河南将施行新的最低工资标准。2010年7月1日起施行至今的月最低工资标准800元、700元、600元，将分别调整为1080元、950元、820元；小时最低工资标准由现行的9元、9元、..更多2011年10月1日起，河南将施行新的最低工资标准。

年开封最低工资标准是多少 市区(不含祥符区)的调整后的月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元。 祥符区、杞县、尉氏县、通许县的调整后的月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。

开封县、杞县、尉氏县、通许县属三类行政区域，月最低工资标准960元，小时最低工资标准9元。此次调整后，我市二类行政区域的月最低工资标准涨至1250元，小时最低工资标准涨至12元。三类行政区域的月最低工资标准涨至1100元，小时最低工资标准涨至5元。

2016年最新公布河南最低工资标准是多少

年7月1日开始，河南省不同行政区域的最低工资标准有所调整。对于一类行政区域，月最低工资标准定为1600元，而小时最低工资标准则为15元。二类行政区域的月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为15元。至于三类行政区域，月最低工资标准设定为1300元，相应的小时最低工资标准为12元。

在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元，小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元，小时最低工资为15元。三类地区最低工资为1300元，小时最低工资为15元。

年临沂市兰山区、罗庄区、河东区等各区月最低工资标准为1550元；小时最低工资标准为15元。沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县9县的月最低工资标准为1390元；小时最低工资标准为19元。

元。开封市区属于二类行政区域，进行综合考虑全市经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，每月最低工资标准1450元。

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2017年10月1日起，驻马店市三类行政区域月最低工资标准分别调整为1570元、1420元。其中，市区月最低工资标准1570元，确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县和遂平县最低工资标准1420元。

年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33312元，较2015年增长了2766元，同比名义增长1%，扣除物价因素后实际增长1%。房地产业、建筑业、交通运输、仓储和邮政业的年平均工资最高，农、林、牧、渔业、金融业（保险代理、投资咨询公司等）、文化体育和娱乐业的年平均工资最低。