本文目录一览：

• 1、德阳市最低工资标准调整为月最低工资标准1250元
• 2、德阳最低工资标准
• 3、什邡最低工资标准
• 4、德阳市最低工资标准2023
• 5、德阳的最低工资是多少?包括五险一金吗?

德阳市最低工资标准调整为月最低工资标准1250元

1、我们的工作人员7月8日获悉，从7月1日起，德阳市最低工资标准调整为月最低工资标准1250元，较去年增长6%；非全日制用工小时最低工资标准12元，较去年增长1%。最低工资标准是以保障职工本人及其赡养人口基本生活确定的，受职工平均工资、就业、物价等因素影响，并随经济社会发展和人民生活改善逐步提高。

2、对于月最低工资标准，调整后为：第一档：每月1100元，折合每日工资50.5元；第二档：每月1250元，折合每日工资55元；第三档：每月1400元，折合每日工资64元。对于非全日制用工的小时最低工资标准，调整后为：第一档：每小时15元；第二档：每小时12元；第三档：每小时16元。

3、四川最低工资标准已调整为三档，其中非全日制用工小时最低工资标准为15元/小时、12元/小时、16元/小时。还有月最低工资标准等具体内容由法律快车编辑为您介绍。

德阳最低工资标准

1、德阳市最低工资标准不因硕士学历而存在差异，自2025年3月11日起，全市统一执行月最低工资标准2200元/月（每日101元）、非全日制用工小时最低工资标准22元/小时。以下为具体说明：最低工资标准的适用范围德阳市施行的最低工资标准适用于全市范围内的劳动者，包括但不限于企业职工、个体工商户雇工、民办非企业单位劳动者等。

2、法律分析：月最低工资标准为1380元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

3、法律分析：全市月最低工资标准每月1650元，市非全日制用工小时最低工资标准每小时14元。法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

什邡最低工资标准

1、什邡最低工资标准每月1650元(每日786元)。按照《德阳市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(德府发〔2018〕12号)要求，什邡市调整后全市月最低工资标准每月1650元(每日786元)。调整后非全日制用工小时最低工资标准每小时14元。

2、(一)每月1100元(每日50.5元)；(二)每月1250元(每日55元)；(三)每月1400元(每日64元)。调整后四川省非全日制用工小时最低工资标准：(一)每小时15元；(二)每小时12元；(三)每小时16元。上述关于四川省的最低工资标准从2014年7月1日起实施。

3、或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。若是不存在拖欠/克扣工资的行为，且工资也不低于当地最低工资标准的。劳动者仅是觉得个人工资太低，上述部门不会受理。

4、其中，全省月最低工资标准由2004年调整的标准（280元、340元、400 元、450元）上调为400元、450元、510元、580元，平均上调幅度为39%；小时最低工资由2004年调整的标准（1元、7元、 3元、9元）调整为4元、9元、6元、4元，平均上调幅度38%。

德阳市最低工资标准2023

1、德阳最低工资标准为1970元/月。从德阳市人力资源和社会保障局获悉，自2022年4月1日起，德阳市月最低工资标准由1650元，调整为1970元；非全日制用工小时最低工资标准，由每小时14元调整为每小时21元。

2、调整后全省月最低工资标准 (一)第一档：每月2100元(每日97元)；(二)第二档：每月1970元(每日91元)；(三)第三档：每月1870元(每日86元)。调整后全省非全日制用工小时最低工资标准 (一)第一档：每小时22元；(二)第二档：每小时21元；(三)第三档：每小时20元。

3、根据四川省政府发布的文件，2023年1月1日起，四川省的最低工资标准为每月2000元，最高工资标准为每月14400元。其中，城市最低工资标准为每月2200元，农村最低工资标准为每月1600元。需要注意的是，最低工资标准只是一项基本标准，各企业和事业单位可以根据员工的具体情况进行适当浮动和调整。

4、元。自2023年10月1日起，德州市最低工资标准为月最低工资标准为1820元，小时最低工资标准调整为18元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

德阳的最低工资是多少?包括五险一金吗?

1、德阳市的最低工资标准有所上调，从原来的780元，增长了207%，新的标准从2012年1月1日起开始实施。尽管如此，值得注意的是，这个调整后的最低工资并不包括五险。这里的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，实际上，劳动者个人只需承担其中的三项费用。

2、四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定，月最低工资标准（第一档2330元、第二档2200元）和非全日制用工小时最低工资标准（第一档23元、第二档22元），均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

3、在现行月最低工资标准780元的基础上上调了207%。调整后的最低工资标准从2012年1月1日起执行。目前2013年还没正式调整。

4、最低工资标准不包括五险一金。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

5、不包含五险一金的地区：以北京、上海、安徽为代表。例如北京市规定，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位需另行支付。这意味着执行最低工资时，劳动者实际到手的工资（扣除五险一金后）应达到最低工资标准。