本文目录一览：

• 1、湖北省调整最低工资标准
• 2、湖北省各省各省辖市工资水平
• 3、襄阳底薪发放标准
• 4、襄阳每天最低薪水
• 5、湖北襄阳工资构成各个比例

湖北省调整最低工资标准

调整内容与标准 全日制就业劳动者月最低工资标准：按区域划分为三档，分别为2400元、2130元、1970元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：对应三档为24元、25元、20元。

湖北省自2025年12月1日起调整全省最低工资标准，分全日制和非全日制两类。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域分为三档。

湖北省自2025年12月1日起上调最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资分为三档。第一档为2400元/月，适用于武汉市区、襄阳襄城区等经济核心区域；第二档是2130元/月，适用黄石城区、荆州荆州区、沙市区等中等发达区域；第三档为1970元/月，适用于恩施州各县、神农架林区等县域及欠发达区域。

湖北省自2025年12月1日起执行新的最低工资标准，全日制就业劳动者月最低工资标准分三档，非全日制就业劳动者小时最低工资标准也分三档。

湖北省各省各省辖市工资水平

第一档2400元/月：适用于武汉市区（含中心城区及功能区）以及襄阳市襄城区、樊城区、东津新区，宜昌市西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、夷陵区等经济较发达区域。这些地区产业集聚度高、消费水平相对较高，最低工资标准处于全省最高水平。

省直与市直单位薪资差异 省直单位的薪资普遍高于市直单位。具体来说，省直本科生起薪通常在5000-7000元之间，而研究生起薪则能达到7000-9000元。相比之下，市直单位的本科生起薪多在4000-6000元，研究生起薪为6000-8000元。年终奖差异 除了基本薪资外，年终奖也是衡量工资水平的重要指标。

不高。黄石是湖北省地级市，位于湖北省东南部地区，该地区高工资在7000-9000元，因此5000元工资不高，该地区是新中国成立后湖北省最早设立的两个省辖市之一，武汉城市圈副中心城市，长江中游城市群重要成员。

襄阳底薪发放标准

1、襄阳市不同区域的底薪发放标准有所不同：襄城区和樊城区：月最低工资标准为1800元，每小时最低工资标准为18元。襄州区、枣阳市、老河口市：月最低工资标准为1650元，每小时最低工资标准为15元。南漳县、保康县、宜城市和谷城县：月最低工资标准为1520元，每小时最低工资标准为15元。

2、襄阳市不同区域的最低工资标准有所不同，具体为：襄城区和樊城区的月最低工资为1800元，每小时最低工资为18元。而襄州区、枣阳市、老河口市的月最低工资为1650元，每小时最低工资为15元。南漳县、保康县、宜城市和谷城县的月最低工资则为1520元，每小时最低工资为15元。

3、薪资水平较低且构成复杂底薪仅1577元：作为实习生，每月固定底薪仅为1577元，这一水平在多数城市中属于较低范畴，难以满足基本生活需求，尤其是对于需要独立承担生活成本的实习生而言。绩效部分不稳定：每月900元的绩效并非100%能拿到，其发放可能与工作表现、项目进度或公司整体业绩挂钩，存在不确定性。

4、元。襄阳东风纳米新能源招聘信息显示，襄阳东风纳米新能源员工工资是5000-8000元，底薪5000元，有五险一金，周末双休，年底双薪。主要招聘：冲压车间：自动化设备操作工2人，模修工3人，钣金工1人；焊装车间：钣金工1人，调整工1人。

5、东莞证券襄阳营业部不同岗位的无责底薪存在差异，其中区域总监岗位明确无责底薪为2500元，理财顾问岗位底薪2500元/月（推测包含无责部分），其他岗位未明确统一标准。区域总监岗位根据公开信息，东莞证券襄阳营业部区域总监岗位的无责底薪为2500元。

襄阳每天最低薪水

襄阳市襄城区、樊城区（含高新区、东津新区）的日最低薪水约为1061元。具体说明如下：最低工资标准适用范围与计算方式根据人社部官网及襄阳市人社局发布的最新信息，截至2025年10月1日，襄阳市对不同区域实行差异化最低工资标准。

好。湖北市襄阳迪明通电子厂的工资在每个月5000到6000元之间，工资待遇好，薪水高宽袭。襄阳迪明通电子厂的员工宿舍是8人间带空调，且配备独立卫浴，员工住宿环境好。

法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。

三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

由于没有任课，曹校长每月的工资加津贴，还不到一线任课老师的平均数。而一位带两个班的高三班主任，月收入可达万元。“当然，老师的劳动强度也很大。”襄阳市教育局局长、襄阳四中校长程敬荣介绍，除了薪水，教师也很看重职业的归属感和成就感。在他印象中，就曾有老师出走后又回到襄阳的。

有一天，诸葛亮对徐元直等襄阳名士表示：“凭你们的才干，将来仕途定会一片光明，当上刺史或郡守应该不成问题。”徐元直等当然也有这样的自信，他们反问道：“那你呢？”诸葛亮则“笑而不言”。以后的事实证明了诸葛亮的预言。

湖北襄阳工资构成各个比例

1、湖北襄阳工资构成没有统一固定的比例，但涉及最低工资标准、社保缴费比例等关键要素，具体如下：最低工资标准湖北襄阳全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档，依次为2210元、1950元、1800元；非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为22元、15元、18元。

2、具体来看，工资构成主要包含以下几部分：基本工资：按事业单位职级标准发放，本科毕业初职约3000 - 4000元/月，高级职称可达5000元以上。绩效工资：包括月度考核（约1000 - 2000元）与年终奖励，教学成果突出者可获额外奖金。

3、工资构成 基础工资：通常为当地最低工资标准或略高于该标准，襄阳2024年最低工资标准为1800元/月（樊城区、襄城区、襄州区），高新区执行同标准，基础工资多在1800-2500元/月。

4、薪酬构成与福利：工资结构为基本工资（1800元）+绩效工资（参照市级辅警标准，约3000元/月，按月发放）+岗位津贴（如巡逻、技术岗等特殊岗位补贴）。社保福利方面，实现五险一金全覆盖，公积金按调整后基数缴纳（较2023年前减少400元/月，当前约2800元/月基数）。

5、养老保险 单位缴纳：比例为20%。 个人缴纳：比例为8%。医疗保险 单位缴纳：比例为9%+1%。 个人缴纳：比例为2%+3元。失业保险 单位缴纳：比例为1%。 个人缴纳：比例为0.2%。生育保险 单位缴纳：比例为0.8%。 个人缴纳：不缴费。工伤保险 单位缴纳：比例为0.8%。