张掖最低工资调整/甘肃省张掖市最低工资标准
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2026-01-25
定编干部的工资待遇通常包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。以村干部为例,2025年起,全国村干部基本报酬迎来新一轮上调,且纳入编制,待遇保障显著提升。
二甲镇:2020年招录信息显示,录用后有3个月试用期,试用期待遇为2020元/月(含五险一金)。试用期满,经二甲镇组织人事部门考核、镇党委研究同意,考核合格者正式聘用,享受村(社区)定编干部待遇;不合格则不予聘用。
好。根据查询南通市人民政府官网信息显示,该市下属村定编干部可以享受五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇,工资水平在月6000元以上,待遇非常好。
不可以的;兼任两个职务的定编村干部,按所兼职务的最高工资标准执行。以岳阳县为例,基本报酬村干部基本报酬由村干部工资报酬和其它补助组成。
法律分析:不可以的;兼任两个职务的定编村干部,按所兼职务的最高工资标准执行。兼任两个职务的定编村干部,按所兼职务的最高工资标准执行。村主任按本村支部书记报酬标准的90%标准发放,其他定编村干部按本村支部书记报酬标准的80%发放,无编支村委员按误工计工核准发放。

1、张掖市甘州区独生子女补助新政包括严格的审核流程、明确的补助标准和发放规定,以及优化服务措施。审核流程:甘州区对于独生子女父母的奖励金发放有严格的审核流程,街道与区卫健局紧密协作。对申请家庭的申报材料进行逐一复核、比对和确认,以保障奖励金发放的公平公正与合规合法。
2、该政策补助期限明确至2025年12月31日,覆盖全年购房行为。需注意的是,补贴需以家庭为单位申请,且新购住房必须为改善性用途,即用于提升居住条件而非投资或首次置业。政策背景与配套支持张掖市自2023年起已构建多孩家庭住房支持体系。
3、观点新媒体了解到,方案内容显示,市区财政统筹安排资金4500万元,向2022年6月1日至2022年12月31日在甘州区城市规划区内购买新建商品住宅的购房者发放购房补贴,一次性补助5万元家电购房消费券,共补助3000套。同时,以上补助政策不重复享受,购房补贴数量按照总量资金控制,至资金全部用完为止。
4、村干部是否有养老保险因地区和具体情况而异。部分地区为村干部提供了养老保险的资金补助。例如,甘肃张掖市甘州区就积极落实了村干部养老保险政策,通过资金补助等方式,实现了村干部的“应保尽保”。这样的政策体现了地方政府对村干部的关怀和支持,有助于提升村干部的工作积极性和稳定性。
月最低工资标准一类地区:2020元/月,覆盖11个市区,包括兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区,金昌市金川区,酒泉市肃州区、玉门市、敦煌市,兰州新区及嘉峪关市。二类地区:1960元/月,覆盖12个县区市,如兰州市永登县、榆中县、皋兰县,白银市白银区、平川区,平凉市崆峒区,甘南州合作市等。
年甘肃最低工资标准已公布,自2025年12月1日起执行,调整后分为三类地区。一类地区月最低工资2200元,小时最低工资22元,覆盖嘉峪关市、兰州五区(城关、七里河等)、金川区等15个区域。二类地区月最低工资2130元,小时最低工资25元,覆盖永登县、榆中县等19个县区市。
甘肃省2025年最低工资标准如下:一类地区:月最低工资标准为2020元,小时最低工资为21元。一类地区包括城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市以及兰州新区、嘉峪关市。二类地区:月最低工资标准为1960元,小时最低工资为5元。
最低工资标准提升:一类地区:月最低工资2200元,小时最低工资22元。二类地区:月最低工资2130元,小时最低工资25元。三类地区:月最低工资2080元,小时最低工资21元。此次调整综合考虑了地区经济发展差异、物价水平及居民生活成本,旨在保障低收入群体基本生活需求。
甘肃省目前(截至2025年4月1日)第一档月最低工资标准为2020元,第一档小时最低工资标准为21元。根据人力资源和社会保障部发布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准达到或超过2300元。
甘肃最低工资标准已公布,具体标准如下:一类地区:月最低工资标准为2020元/月,小时最低工资为21元。二类地区:月最低工资标准为1960元/月,小时最低工资为5元。三类地区:月最低工资标准为1910元/月,小时最低工资为20元。四类地区:月最低工资标准为1850元/月,小时最低工资为15元。
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路公交车:途经水泥厂、商贸区、面粉厂什字、草滩庄路口、新墩乡、农科所、双堡等多个站点,直到上头闸四社。7路公交车:从草滩庄路口出发,经过地区医院、门诊二部等地,最后到达上秦村桥,途经安里闸村和八里堡。
年12月,被国家教育部确定为国家级重点中等职业学校;2003年10月,通过了国家教育部专家组对批国家级重点中等职业学校的重新认定。2002年12月,被确认为张掖市信息化花园式示范学校;2003年10,被张掖市人事局和劳动局确定为张掖市劳动预备制培训基地、张掖市专业技术人员继续教育培训基地。
1、月最低工资标准一类地区:2020元/月,覆盖11个市区,包括兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区,金昌市金川区,酒泉市肃州区、玉门市、敦煌市,兰州新区及嘉峪关市。二类地区:1960元/月,覆盖12个县区市,如兰州市永登县、榆中县、皋兰县,白银市白银区、平川区,平凉市崆峒区,甘南州合作市等。
2、年甘肃最低工资标准已公布,自2025年12月1日起执行,调整后分为三类地区。一类地区月最低工资2200元,小时最低工资22元,覆盖嘉峪关市、兰州五区(城关、七里河等)、金川区等15个区域。二类地区月最低工资2130元,小时最低工资25元,覆盖永登县、榆中县等19个县区市。
3、例如,甘肃省某地最低工资标准为2000元/月,若劳动者应发工资为2100元,但其中包含300元夜班津贴,则扣除津贴后实际工资为1800元,此时用人单位需补足差额至2000元。政策设计的实际意义将最低工资标准设定为应发工资,旨在保障劳动者基本生活需求。
补发金额计算核心公式为补发金额 =(新基数 - 旧基数)×计算比例×补发月数。比如某退休人员2025年3月退休,缴费30年,原按2024年基数12000元计算基础养老金,新基数公布后按新标准重算,差额部分从1月补至新基数公布当月(如7月公布补1 - 7月)。
过渡期内退休人员(2014年10月-2024年9月)补发比例规则 2024年1月至9月退休者:新老办法差额按100%补发。例如,新办法养老金6000元/月,老办法4000元/月,则每月全额补发2000元差额。2015年-2023年退休者:补发比例逐年递增,2015年补10%,2016年补20%,依此类推,2023年补90%。
补发规则差额计算方式:新办法计算的养老金高于老办法时,过渡期内按比例补发差额(如第6年补60%),2024年9月过渡期结束后,剩余差额(如40%)一次性补足。
月补发额 = (新办法养老金 - 老办法养老金) × 补发比例。新办法养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 职业年金。老办法养老金 = (2014年9月基本工资 × 工龄系数) + 退休补贴 + 历年调资增幅(工龄系数满30年为85%,满40年为90%)。
补发时间安排总体进度:根据广东省政策,2025年需全面完成机关事业单位“中人”养老金100%差额补发,但具体到账时间以地方安排为准。分阶段补发:2025年10月1日前,完成所有退休中人过渡性养老金补发,其中2025年补发2021-2023年过渡性养老金的70%,2026年补发剩余30%。
以一位在事业单位工作30年、改革前月基本工资5000元的“中人”为例,假设其视同缴费年限为25年,应计发年限为10年,那么补发金额为900元/月。如果从2023年1月起补发,截至2025年6月,累计可领取到7万元。补发进度与方式:各地区补发进度和发放方式可能有所不同。
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