本文目录一览：

• 1、成都最低工资标准是多少,
• 2、最低工资标准包含五险一金吗?成都人社最新答疑→
• 3、成都历年工资一览表

成都最低工资标准是多少,

1、第一档：每小时23元，适用于月标准第一档的15个区域。第二档：每小时22元，适用于月标准第二档的8个区域。标准适用范围与注意事项最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位必须支付的最低劳动报酬。

2、根据四川省人民政府发布的通知，自2025年1月1日起，成都市的最低工资标准进行了调整。具体来说，第一档的最低工资标准提升至2330元/月，时薪为23元；第二档的最低工资标准提升至2200元/月，时薪为22元。这次调整不仅涉及月工资标准，还包括小时最低工资标准，适用于非全日制就业劳动者。

3、第一档：月最低工资2100元（每日97元），非全日制小时最低工资22元；第二档：月最低工资1970元（每日91元），非全日制小时最低工资21元。适用区域与2025年相同。2022年：标准与2024年一致，区域划分相同。

4、第二类区域：包括简阳市、都江堰市等8个县（市），月最低工资标准为1650元/月（折算日工资786元），非全日制用工小时最低工资标准为14元/小时。最低工资标准是否包含五险一金根据成都人社局明确说明，最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

最低工资标准包含五险一金吗?成都人社最新答疑→

1、成都最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含加班工资、特殊津贴及非工资性福利待遇等。

2、四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定，月最低工资标准（第一档2330元、第二档2200元）和非全日制用工小时最低工资标准（第一档23元、第二档22元），均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

3、五险一金的缴费并不直接等于最低工资，而是基于一定的缴费基数和缴费比例来计算。以养老保险为例，其缴费基数的下限是所在城市社会平均工资的60%。假设成都的社会平均工资为1万，那么社保最低缴费基数就是6000元（此数值为示例，实际以官方公布为准）。

4、最低工资标准不包括五险一金中的个人缴纳部分，但包含用人单位应承担的社会保险和住房公积金费用（若纳入最低工资构成地区）。

5、人社部发布的各地最低工资最新标准是否包含五险一金，法律尚未明确统一规定，各地具体做法存在差异。

6、最低工资标准不包括五险一金。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

成都历年工资一览表

1、第一档：月最低工资2100元（每日97元），非全日制小时最低工资22元；第二档：月最低工资1970元（每日91元），非全日制小时最低工资21元。适用区域与2025年相同。2022年：标准与2024年一致，区域划分相同。

2、不同行业和岗位的普工薪资存在差异。电子厂方面，联想包装岗280元/天（约6 - 7K/月），富士康普工平均2K/月，部分电子厂小时工24 - 28元/小时（综合6 - 5K/月）。食品/制造业中，正大食品普工5 - 6K/月，电池厂普工6 - 8K/月，部分还提供包吃住福利。

3、年全省社平工资为74520元左右。2019年全省社平工资为69267元左右。2022年全省社平工资为96413元。