本文目录一览：

• 1、湖北黄冈蕲春的工资水平
• 2、湖北的最低工资是多少?
• 3、湖北省最低工资标准2017年调整吗
• 4、住房公积金有新变化,涉及缴存基数、提取方式等
• 5、你的工资增幅赶上最低工资标准13%的增幅了吗?

湖北黄冈蕲春的工资水平

1、湖北黄冈蕲春2025年月平均工资为7200元，近一年统计数据显示月均工资为7100元，整体工资水平受岗位类型、统计口径及政策调整影响存在差异。整体工资水平及变化趋势根据公开数据，蕲春县工资水平呈现阶段性波动特征。

2、元至6000元。根据查询BOSS直聘网得知，蕲春县启声听力语言康复中心，康复老师工资是4000元至6000元之间，每天工作八小时，不加班。蕲春县，隶属湖北省黄冈市，位于湖北省东南部，长江中游以北，隶属黄冈市。

3、元每月到5500元每月。入职即缴纳五险一金，享受国家法定假日，带薪年假，包吃，蕲春宝亿鞋厂工资3000元每月到5500元每月。扬州宝亿制鞋有限公司蕲春分公司，成立于2021年，位于湖北省黄冈市，是一家以从事零售业为主的企业。

4、湖北黄冈蕲春县整体经济水平在湖北省内相对欠发达，但“很穷”的表述可能不够准确，其经济状况处于县域中等偏下水平，近年来正通过特色产业和文旅资源逐步发展。经济与民生概况 蕲春是黄冈市下辖县，2023年GDP约300亿元（黄冈市排名中游），人均GDP低于全省平均水平。

湖北的最低工资是多少?

自2025年12月1日起，湖北省全日制就业劳动者月最低工资标准分三档：第一档2400元，第二档2130元，第三档1970元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准对应为24元、25元、20元。

全日制就业劳动者月最低工资标准方面，第一档为2400元/月，适用于武汉市区、襄阳和宜昌部分区域；第二档为2130元/月，适用于黄石、十堰、荆州等部分区域及汉川、应城等地；第三档为1970元/月，适用于恩施州各县、神农架林区等区域。

湖北省自2025年12月1日起调整全省最低工资标准，分全日制和非全日制两类。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域分为三档。

最低工资标准的具体内容 全日制就业劳动者月最低工资标准：按区域划分为三档。第一档为2400元，适用于经济较发达地区；第二档为2130元，适用于中等发展水平地区；第三档为1970元，适用于经济相对欠发达地区。

非全日制就业劳动者：小时最低工资标准同样依次分为三档。第一档为24元，第二档是25元，第三档为20元。非全日制就业形式灵活多样，这一标准的设定保障了非全日制劳动者的基本权益。适用范围该最低工资标准适用于湖北省境内的多种组织及其劳动者。

湖北省最低工资标准2017年调整吗

根据国家《最低工资规定》的要求，湖北省政府决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1750元、1500元、1380元、1250元。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、15元、13元。

年武汉市最低工资标准分为两档，一档为1750元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时；第二档最低工资标准为1500元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时。

近日，湖北省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。到11月1日，湖北省的最低工资标准将从现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。

襄阳市属于湖北省，适用湖北省最低工资标准。自2017年11月1日起，湖北省全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1750元、1500元、1380元、1250元。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、15元、13元。各档标准及适用区域可上网查询，或拨打12333咨询。

湖北省从2017年11月1日起调整了最低工资标准，分四个档次，依次为1750元、1500元、1380元和1250元。

自10月1日起，吉林、河南、山西、宁夏等多地开始执行新的最低工资标准。湖北省近期也宣布，从2017年11月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1750元、1500元、1380元、1250元。

住房公积金有新变化,涉及缴存基数、提取方式等

住房公积金提取方式变化河北石家庄：7月1日起执行新规，涉及公积金归集和提取管理，对住房贷款和提取公积金有新规定。陕西：原政策规定两次租房提取申请时间须间隔12个月以上，现调整为自然年度内每年可申请提取一次。

多省市调整住房公积金缴费基数，到手工资变化调整范围：截至7月14日，全国超40个城市发布2022年度住房公积金缴存调整通知。典型城市：杭州缴存基数上限上调4598元至36675元（全国最高），下限上调270-410元。若月工资达36675元及以上，按12%比例计算，单位和个人月缴存额最高均为4401元，合计8802元。

年7月起，多地调整住房公积金提取政策，涉及租房、购房、加装电梯等多类场景，部分政策放宽提取条件或提高额度。具体变化如下：福建省：明确提取情形与租房条件提取情形：涵盖住房消费类（购房、偿还贷款、租房、加装电梯等）和非住房消费类（退休、出境定居、死亡、终止劳动关系、家庭困难等）。

年公积金制度以降低购房成本、优化使用体验为核心，主要变化包括缴存基数优化、贷款政策放宽、提取流程简化和全国性改革信号等方面。缴存基数优化：多地调整了公积金缴存基数。

新政执行时间：即日起。保留政策：外地户籍职工离厦提取住房公积金后，两年内不得以同一理由再次申请提取；外地缴存的住房公积金转入本市未满一年的，转入资金不得按本提取事项申请提取；本市户籍职工连续失业满两年未重新就业的，可提取住房公积金。

缴存比例：职工和单位的住房公积金缴存比例在5%-12%的区间中，单位和职工执行同一缴存比例，2024年5月1日至基数调整日期间的公积金缴存差额应进行补缴。住房公积金提取方式变化 河北石家庄 执行时间：2024年7月1日起执行。

你的工资增幅赶上最低工资标准13%的增幅了吗?

1、到11月1日，湖北省的最低工资标准将从现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、15元拟调整为18元、16元、15元、13元。

2、广东：3月1日起，广州、深圳执行一类标准，月最低工资标准分别为2500元/月和2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为27元/小时。上调幅度与特点12个省份的上调幅度多在8%到12%之间。

3、涨幅明显放缓：14个城市的最低工资标准2011-2019年平均涨幅在6%-10%之间，但从2016年至今，各地最低工资标准涨幅均有所放缓。以上海市为例，2013-2015年之间增幅均在11%左右，2016年以来，增幅降至10%以下，2019年增幅仅为8%。