本文目录一览：

• 1、庆阳市正宁县公开招聘专职社区工作者16人
• 2、庆阳市公益性岗位工资拿到手有多少
• 3、甘肃庆阳环县最低工资标准2025
• 4、庆阳独生子女费是多少
• 5、庆阳市城镇公益性岗位管理办法

庆阳市正宁县公开招聘专职社区工作者16人

报名地点：正宁县人社局三楼311室（正宁县城轩辕大道24号）。报名资料：毕业证（含从“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》）。本人有效身份证原件及复印件各一份。户口簿原件及复印件各1份。无违纪违法记录证明、个人征信报告原件。

甘肃省庆阳市正宁县山河镇下辖村委会包括东城社区居民委员会、西城社区民民委员会、东关村委会、西关村委会、蔡峪村委会、董庄村委会、移风村委会、冯柳村委会、佑苏村委会、王阁村委会、松树村委会、解川村委会、李家川村委会。

甘肃省庆阳市正宁县周家镇下辖村委会包括周城社区居民委员会、徐家村委会、芦堡子村委会、乔坡村委会、西庄村委会、惠塬村委会、车家沟村委会、燕家村委会、下冯村委会、梁家村委会、周家村委会、大璋村委会、房村村委会、核桃峪村委会。

甘肃省庆阳市正宁县西坡镇下辖村委会包括月明街道社区居委会、宋畔村委会、五畔村委会、西坡村委会、石家湾子村委会、高红村委会、柴桥子村委会、韩坳村委会、月南村委会、西坡林场生活区、秦家梁林场生活区。

庆阳市公益性岗位工资拿到手有多少

根据调查，一般在1200—1800左右。一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。

待遇与管理岗位待遇上，用工报酬由用人单位发放，享受岗位补贴（参照当地最低工资标准）和社会保险补贴，补贴期限一般不超3年，距退休不足5年者可延长至退休。存在已享受补贴、创业担保贷款、失信被执行等情形的人员不得纳入援助范围，协议期满未续签自动终止。

法定劳动年龄内，具备适应聘用岗位能力，持《就业失业登记证》的就业困难人员可以被聘用到公益性岗位工作。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

在此，特此递交申请，请领导审核有关资料，并同意本人签订公益性岗位合同。本人承诺，我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况，并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理办法》。

甘肃庆阳环县最低工资标准2025

甘肃庆阳环县在2025年的月最低工资标准设定为2020元。这一标准旨在保障劳动者的基本生活需求，确保他们在法定工作时间内提供正常劳动后，所获得的工资收入不低于这一水平。小时最低工资标准 除了月最低工资标准外，甘肃庆阳环县还设定了小时最低工资标准，即每小时21元。

一类地区：月最低工资标准为2020元，小时最低工资标准为21元。包括城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市以及兰州新区、嘉峪关市，共计11个市区。二类地区：月最低工资标准为1960元，小时最低工资标准为5元。

此外，这一类地区还实施了5元/小时的最低小时工资标准，同样自2008年4月3日起开始执行。二类地区包括永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县，其最新的最低工资标准为580元，同样从2008年4月3日起执行。

庆阳独生子女费是多少

补助金补助金根据家庭年收入不同而有所差异。家庭年收入在20000元以下的，独生子女补助金为每年2000元；家庭年收入在20000元至30000元之间的，补助金为每年1500元；家庭年收入在30000元以上的，补助金为每年1000元。发放时间为每年一次，从独生子女出生到不满18周岁。

据了解，还在14年的时候，庆阳、平凉农村娶媳妇彩礼动辄十万多元，个别的二三十万元。现在基本都是二十多万了。

出现这种现象有多方面的原因：第一，有一定的历史原因。以前农村穷，国家又实行计划生育政策，男孩子作为将来支撑门户的顶梁柱和家中主要的劳动力就显得尤为重要。这关系到了血脉延续和生活好坏的问题，所以农村的父母都希望生一个男孩。

(2)按照《庆阳市人民政府关于创建人口和计划生育利益导向政策体系建设示范市的实施意见》(庆政发[2011]33号)规定：“农村独生子女和二女结扎户子女在参加市内事业单位工作人员招考时，笔试成绩加10分。

庆阳市城镇公益性岗位管理办法

以下是庆阳市城镇公益性岗位管理办法的核心内容：岗位开发与招聘岗位数量方面，市本级42个单位开发80个岗位（含历次空岗），涉及统计局、市委办等单位，具体岗位信息查阅官方附表。

庆阳市公益性岗位管理办法是根据相关规定制定的，旨在加强公益性岗位的开发、使用和管理。该办法所称公益性岗位的定义：公益性岗位是指政府投资开发，以安置就业困难人员和实现社会公益为目的的岗位。公益性岗位设置管理的原则：公益性岗位设置管理坚持“统一领导、分级管理、总量控制、动态平衡”的原则。

特此申请公益性岗位，希望领导审核相关资料，并批准我签订公益性岗位合同。我已经充分了解我市公益性岗位的相关情况，并仔细阅读了《庆阳市公益性岗位管理办法》。承诺：我将严格遵守工作纪律，认真履行职责，发挥岗位作用，并遵循我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定。期待领导审批。

在此，特此递交申请，请领导审核有关资料，并同意本人签订公益性岗位合同。本人承诺，我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况，并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理办法》。