本文目录一览：

• 1、2026年苏州底薪
• 2、苏州25年最低工资标准
• 3、现在苏州最低工资
• 4、苏州工资涨了吗
• 5、【贝壳苏州】已执行!苏州上调最低工资标准!

2026年苏州底薪

年1月1日起，苏州执行的江苏省一类地区最低工资标准为月最低工资2660元/月，非全日制用工小时最低工资25元/小时。月最低工资标准适用范围与意义月最低工资标准2660元/月，主要适用于全日制就业劳动者。

年苏州市的底薪标准为月最低工资2660元，非全日制用工小时最低工资25元。具体说明如下：月最低工资标准根据江苏省及苏州市相关通知，自2026年1月1日起，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区标准，月最低工资标准由原2490元/月调整为2660元/月。

江苏省苏州市2026年月最低工资标准为2660元/月，非全日制用工小时最低工资标准为25元/小时。具体说明如下：最低工资标准调整依据与范围根据江苏省人社厅印发的通知及苏州市人社局发布的信息，自2026年1月1日起，苏州市（包括市区及张家港市、常熟市、太仓市、昆山市）统一执行省一类地区最低工资标准。

苏州25年最低工资标准

1、苏州2025年未调整最低工资标准，沿用2024年1月1日起实施的标准。月最低工资标准为2490元/月（适用于全日制就业劳动者），小时最低工资标准为24元/小时（适用于非全日制就业劳动者）。执行范围包括苏州市区（含吴江区、吴中区等）及张家港、常熟、太仓、昆山，均执行江苏省一类地区标准。

2、苏州从2024年1月1日起正式上调最低工资标准，月最低工资由2280元/月调整为2490元/月，小时最低工资由22元/小时调整为24元/小时。 具体内容如下：调整最低工资标准月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原来的2280元/月调整为2490元/月。

3、月最低工资标准的含义月最低工资标准2490元，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。这里所指的正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

4、自2026年1月1日起，苏州市最低工资标准调整为月最低工资2660元/月，小时最低工资25元/小时。具体标准及适用范围月最低工资标准：由原2490元/月调整为2660元/月，适用于苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市，均执行江苏省一类地区标准。

5、此次调整后，月最低工资标准将由2490元/月提升至2660元/月，涨幅为170元。非全日制用工小时最低工资标准也将由24元/小时提升至25元/小时，涨幅为1元。此次调整同样适用于苏州市区及张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等所有区域，进一步保障了劳动者的基本权益。

现在苏州最低工资

1、苏州从2024年1月1日起正式上调最低工资标准，月最低工资由2280元/月调整为2490元/月，小时最低工资由22元/小时调整为24元/小时。 具体内容如下：调整最低工资标准月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原来的2280元/月调整为2490元/月。

2、自2026年1月1日起，苏州市最低工资标准调整为月最低工资2660元/月，小时最低工资25元/小时。具体标准及适用范围月最低工资标准：由原2490元/月调整为2660元/月，适用于苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市，均执行江苏省一类地区标准。

3、自2024年1月1日起，苏州市最低工资标准为月最低工资2490元，非全日制用工小时最低工资24元。具体说明如下：月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区标准，统一调整为2490元/月。

4、月最低工资标准由原来的2280元/月调整为2490元/月，涨幅为210元。非全日制用工小时最低工资标准也同步上调，由原来的22元/小时调整为24元/小时，涨幅为2元。此次调整覆盖了苏州市区以及张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等所有区域，确保了全市范围内最低工资标准的统一性和公平性。

5、年苏州市最低工资标准为月最低工资2660元/月，非全日制用工小时最低工资25元/小时。以下为具体说明：适用范围该标准适用于苏州市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位，以及与之形成劳动关系的劳动者。

6、苏州市2026年月最低工资标准为2660元/月，非全日制用工小时最低工资标准为25元/小时。具体说明如下：最低工资标准调整依据与范围根据苏州市人力资源和社会保障局发布的通知，此次调整依据江苏省一类地区标准执行，覆盖范围包括苏州市区及张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等下辖县级市。

苏州工资涨了吗

1、年调整情况自2024年1月1日起，苏州市对最低工资标准进行了上调。月最低工资标准由原来的2280元/月调整为2490元/月，涨幅为210元。非全日制用工小时最低工资标准也同步上调，由原来的22元/小时调整为24元/小时，涨幅为2元。

2、苏州工资涨了。具体调整情况如下：调整范围此次最低工资标准调整涉及苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市这几个区域，意味着这些地区的劳动者都将受到此次工资调整政策的影响，无论是本地户籍劳动者还是外来务工人员，只要在这些规定区域内工作，都适用新的最低工资标准。

3、苏州市2026年最低工资标准为：月最低工资2660元/月，非全日制用工小时最低工资25元/小时，自2026年1月1日起执行。月最低工资标准调整苏州市2026年月最低工资标准由原2490元/月调整为2660元/月。这一调整意味着，自2026年1月1日起，苏州市内全日制就业劳动者的月工资收入不得低于2660元。

4、年苏州市的月最低工资标准为2660元/月，非全日制用工小时最低工资标准为25元/小时。以下是具体说明：调整时间与范围根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》，自2026年1月1日起，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市统一执行省一类地区标准。

【贝壳苏州】已执行!苏州上调最低工资标准!

1、苏州从2024年1月1日起正式上调最低工资标准，月最低工资由2280元/月调整为2490元/月，小时最低工资由22元/小时调整为24元/小时。 具体内容如下：调整最低工资标准月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原来的2280元/月调整为2490元/月。

2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市月最低工资标准为2490元/月，小时最低工资标准为24元/小时。具体介绍如下：苏州最低工资标准详情月最低工资：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，为2490元/月。

3、工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2023年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

4、最低限额：各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数，2023年社保最低缴费基数为4494元。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。

5、最低限额不得低于当地社保最低缴费基数（4494元），实际工资低于此标准的，需经住房公积金管理部门核准后调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。公积金缴费基数每年7月可能会调整，具体以最新公布为准。

6、工程建设项目参保人员的工伤保险待遇计算中涉及本人工资的，按适用年度的上年全省职工月平均工资的60%执行。图源：苏州社保伤残津贴被鉴定为一至四级伤残的工伤职工，按月发给伤残津贴，伤残津贴低于我市最低工资标准的，予以补足。