本文目录一览：

• 1、平顶山最低工资标准是多少
• 2、河南省平顶山最低工资标准
• 3、平顶山工资水平
• 4、鲁山最低工资标准
• 5、申请低保有何标准

平顶山最低工资标准是多少

一档月最低工资标准为2100元：这一标准适用于平顶山市区以及舞钢市。这意味着在这些地区，劳动者每月至少应获得2100元的工资报酬。二档月最低工资标准为2000元：该标准适用于汝州市、宝丰县和郏县。在这些地区工作的劳动者，其每月最低工资不得低于2000元。三档月最低工资标准为1800元：这一标准适用于叶县和鲁山县。

该类区域月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。二类行政区域：包括经济中等发展水平、生活成本适中的地区，如开封市、平顶山市等部分区县。该类区域月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。三类行政区域：主要指经济相对欠发达、生活成本较低的地区，如部分县级市和农村地区。

平顶山市的最低工资标准执行河南省的相关规定。具体来说，平顶山市区、舞钢市执行河南省一类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为2100元；汝州市、宝丰县、郏县执行河南省二类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为2000元；叶县、鲁山县则执行河南省三类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为1800元。

小时最低工资标准为6元。二类行政区域，包括平顶山市、安阳市、鹤壁市等，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。三类行政区域，包括新乡市、焦作市、濮阳市等，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元。

河南省平顶山最低工资标准

1、该类区域月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。二类行政区域：包括经济中等发展水平、生活成本适中的地区，如开封市、平顶山市等部分区县。该类区域月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。三类行政区域：主要指经济相对欠发达、生活成本较低的地区，如部分县级市和农村地区。

2、一档月最低工资标准为2100元：这一标准适用于平顶山市区以及舞钢市。这意味着在这些地区，劳动者每月至少应获得2100元的工资报酬。二档月最低工资标准为2000元：该标准适用于汝州市、宝丰县和郏县。在这些地区工作的劳动者，其每月最低工资不得低于2000元。

3、平顶山市的最低工资标准执行河南省的相关规定。具体来说，平顶山市区、舞钢市执行河南省一类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为2100元；汝州市、宝丰县、郏县执行河南省二类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为2000元；叶县、鲁山县则执行河南省三类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为1800元。

4、河南省2024年最新最低工资标准如下：一类行政区域：月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。包括郑州市、洛阳市、开封市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、濮阳市。二类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。

5、一类行政区域的月最低工资标准2100元，体现了该区域较高的经济水平和生活成本。二类行政区域的月最低工资标准2000元，适用于经济发展较为均衡的地区。三类行政区域的月最低工资标准1800元，适用于经济发展相对较低的地区。小时最低工资标准的调整，旨在确保劳动者在非全日制工作中的合法权益。

平顶山工资水平

平顶山市第六人民医院整体薪酬区间为2-30K/月，不同岗位和学历、经验对应的薪酬存在差异。具体如下：整体薪酬分布该医院薪酬范围较广，其中57%的岗位月薪集中在3-6K区间。具体分布为：2-3K占6%，3-5K占25%，5-6K占30.2%。

平顶山大专工资因岗位类型和经验不同有所差异，整体薪酬区间在3-15K/月，年薪4-18W不等。具体如下：分析大专岗位：薪酬区间为3-15K/月，其中75%的岗位集中在3-6K/月，对应年薪范围为4-7W。这一区间覆盖了基础分析、数据处理等初级岗位，薪资水平相对较低，适合应届毕业生或经验较少的从业者。

平顶山市第二批公益性岗位月工资不低于3150元（含个人缴纳社保部分），并缴纳社会保险费。以下是具体说明：工资标准根据平顶山市2025年市直第二批公益性岗位招募简章，公益性岗位的月工资设定有明确下限，即不低于3150元。这一金额并非固定不变，而是会根据最低工资标准的调整而相应变动。

平顶山的工资水平根据不同的统计和时间段有所不同，但整体而言，月平均工资约在4K至0K之间。最低工资标准 平顶山市的最低工资标准执行河南省的相关规定。

平顶山保安公司待遇因公司、岗位、学历及经验不同存在差异，整体薪酬水平集中在2-5K/月，部分岗位可达5-6K/月，2024年较2023年下降16%。整体薪酬水平平顶山保安行业85%的岗位月薪集中在2-5K之间，年薪范围为2-5万元。

鲁山最低工资标准

1、鲁山县的工资标准因岗位和类型而异，月最低工资标准为1800元。最低工资标准 根据河南省人民政府此前发布的通知，鲁山县作为河南省三类行政区域，其月最低工资标准为1800元。这一标准适用于劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、二档月最低工资标准为2000元：该标准适用于汝州市、宝丰县和郏县。在这些地区工作的劳动者，其每月最低工资不得低于2000元。三档月最低工资标准为1800元：这一标准适用于叶县和鲁山县。在这些地区，劳动者的每月最低工资应达到1800元。

3、月最低工资标准为2100元；汝州市、宝丰县、郏县执行河南省二类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为2000元；叶县、鲁山县则执行河南省三类行政区域最低工资标准，月最低工资标准为1800元。

申请低保有何标准

1、申请低保的标准主要包括收入、财产以及特定人员三个方面，具体如下：收入标准共同生活的家庭成员人均收入需低于当地最低生活保障标准。不同地区标准存在差异，例如平顶山市新城区2025年城市低保标准为697元/人/月；自2024年7月1日开始，某地区城市低保标准提高至712元/月/人，农村低保标准提高至568元/月/人。

2、哈尔滨低保申请条件主要包括以下几类人群：无生活来源且无劳动能力，或虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。有一定收入但家庭月人均收入低于当地当年城市低保标准的城市居民。持有特定区域非农业户口，与具有农业户口或外地户口人员结婚并在上述地区定居的家庭成员。

3、申请低保需同时满足户籍、收入、财产三方面条件，部分特殊群体还有额外要求。具体如下：核心申请条件户籍要求：具有当地常住户口，或符合特定婚姻定居及居住年限要求，如与本地户籍居民结婚并定居，且连续居住满一定年限。收入要求：共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准。

4、例如，当地低保标准为每月500元，若某家庭3口人，仅1人每月有1200元收入，家庭人均收入400元，低于低保标准100元，且家庭财产条件符合规定（如无2套以上商品房、存款不高于一定金额等），即可申请并获得低保。