资阳最低工资标准多少/资阳最底工资是多少
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2026-01-13
第一档(四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区,甘孜州色达县、石渠县、理塘县、稻城县):最低工资标准为2100元/月(97元/日),非全日制用工最低工资标准为22元/小时。
年1月1日起,四川21市州完成最低工资标准调整。月最低工资标准分两档,第一档2330元,第二档2200元;非全日制用工小时最低工资标准也分两档,第一档每小时23元,第二档每小时22元。具体情况如下:多数市州:18个市(州)月最低工资标准为2200元,非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
四川省自2025年1月1日起调整最低工资标准,月最低工资第一档为2330元/月(107元/日),第二档为2200元/月(101元/日);非全日制用工小时最低工资第一档为23元/小时,第二档为22元/小时。
月最低工资标准:第一档:每月2330元(每日107元),适用于成都市部分区域(如四川天府新区、成都高新区、锦江区等经济较发达地区);第二档:每月2200元(每日101元),适用于简阳市、都江堰市、彭州市等区域。
四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定,月最低工资标准(第一档2330元、第二档2200元)和非全日制用工小时最低工资标准(第一档23元、第二档22元),均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
截至2021年11月26日,全国31个省区市最低工资标准统计如下:最低工资定义:国家通过立法程序规定,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动时,企业应支付的最低劳动报酬。正常劳动指按劳动合同约定,在法定或约定工作时间内从事的劳动。
四川省自2025年1月1日起调整最低工资标准,月最低工资第一档为2330元/月(107元/日),第二档为2200元/月(101元/日);非全日制用工小时最低工资第一档为23元/小时,第二档为22元/小时。
四川拟将最低工资标准由现行三档简化为两档,第一档月最低工资标准拟调整为2330元,第二档为2200元;非全日制用工小时最低工资标准第一档拟调整为23元,第二档为22元,预计2025年1月1日起实施。调整内容 分类简化:现行最低工资标准由三个档次调整为两个档次,简化了分类方式,便于政策理解和执行。
月最低工资标准:第一档:每月2330元(每日107元),适用于成都市部分区域(如四川天府新区、成都高新区、锦江区等经济较发达地区);第二档:每月2200元(每日101元),适用于简阳市、都江堰市、彭州市等区域。
调整后非全日制用工小时最低工资标准:第一档:每小时22元。第二档:每小时21元。第三档:每小时20元。标准包含内容:以上月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。标准不包含内容:加班加点工资。
根据四川省2025年最新规定,月最低工资标准(第一档2330元、第二档2200元)和非全日制用工小时最低工资标准(第一档23元、第二档22元),均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
四川统计局与四川高院发布的相关标准如下:四川统计局发布的标准工资标准:2024年四川省城镇非私营单位就业人员年平均工资为110177元,城镇私营单位就业人员年平均工资为63161元。这一数据反映了全省不同性质单位就业人员的收入水平差异,为经济分析、政策制定提供了基础依据。
资阳公积金管理现状:资阳公积金政策自2016年12月1日正式执行,此前的公积金管理均按照原政策进行。具体执行政策要点如下:缴存基数:资阳职工个人住房公积金缴存基数上限设定为2015年职工月平均工资,即4000元;缴存基数下限为当地最低工资标准,即1600元。
四川资阳住房公积金办理手续主要包括申请、审核、放款等环节,具体流程相对清晰,但是否繁琐取决于个人准备材料的齐全程度和办理效率。申请环节 准备材料:申请人需准备身份证、户口本、婚姻状况证明、购房合同或协议、首付款收据等材料。这些材料是申请住房公积金贷款的基础,务必确保真实有效。
业务办理地点说明虽然政务服务大厅通常不直接办理公积金提取业务,公积金提取一般需前往住房公积金管理中心办理,但资阳区(雁江区)的政务服务中心住房公积金窗口属于特殊情况,它承担了部分住房公积金的非贷款类业务办理职能。
1、资阳社区保洁公益岗位的待遇主要包括工资、补贴与福利、用工管理三方面,具体如下:工资水平:资阳社区保洁公益岗位的工资存在一定差异。部分公益性保洁岗位每月工资为300元,例如安岳县华严镇安居山社区的公益性保洁员岗位。
2、基础工资社区公益性保洁员岗位的月工资为300元。但需注意,该岗位工资由用人单位按月发放,且不得低于资阳市最低工资标准。这意味着实际发放工资可能因最低工资调整或用人单位政策而高于300元,但300元为岗位设定的基础值。
3、根据乡村公益性岗位的普遍政策,岗位补贴通常与当地最低工资标准或岗位工作量挂钩,意外险补贴则用于覆盖岗位人员在工作期间的人身意外伤害保险费用。具体金额需通过附件1(岗位补贴台账)和附件2(意外险补贴台账)查询,但当前公示正文未附相关附件,需进一步关注官方渠道补充信息。

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